近期，瑪氏公司加入了由34家跨國企業(yè)組成的“B4IG聯(lián)盟”，致力于通過商業(yè)行為改善整個(gè)價(jià)值鏈中的人權(quán)狀況，打造更為開放包容的職場環(huán)境，提升企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的包容性。商業(yè)包容性發(fā)展聯(lián)盟（Business for Inclusive Growth, B4IG聯(lián)盟）在2019法國比亞里茨七國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)期間（G7峰會(huì)）設(shè)立。

加入B4IG聯(lián)盟是瑪氏公司進(jìn)一步落實(shí)“一代人的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃”、推動(dòng)環(huán)境改善、權(quán)益維護(hù)和福祉建設(shè)的重要體現(xiàn)。B4IG聯(lián)盟將由經(jīng)合組織協(xié)調(diào)運(yùn)營，成員涉及眾多行業(yè)，在全球擁有超過350萬名同事，年收入總和逾1萬億美元。

聯(lián)盟成員將投資10億美元孵化50余個(gè)項(xiàng)目，并將繼續(xù)號召擴(kuò)大聯(lián)盟規(guī)模。其中，瑪氏積極推廣包括“可可和婦女變革”在內(nèi)的多個(gè)項(xiàng)目。“可可與婦女變革”項(xiàng)目是瑪氏在全球供應(yīng)鏈中踐行負(fù)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長期舉措，即“幾代人的可持續(xù)發(fā)展可可戰(zhàn)略”中的重要組成部分。（美通社,2019年8月27日美國弗吉尼亞州麥克萊恩市）