2020年是卓越職場研究所（Great Place to Work Institute）與《商業(yè)周刊/中文版》合作的第四年，已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布2020年海峽兩岸最佳職場榜單（Best Workplaces in Greater China?，以下稱“最佳職場”）。自2019年10月1日開始，至2020年9月30日截止，共有38家公司通過篩選獲得“最佳職場”獎項。

測評由兩部分組成。第一部分是“Trust Index©信任指數(shù)”問卷調查。據(jù)卓越職場研究所的多年研究，“信任”是區(qū)分職場環(huán)境最重要的指標 。近年，卓越職場為已沿用近30年的問卷進行驗證，并套用新修訂，以更切合現(xiàn)今的情況，因此，本年開始問卷將由60道問題組成。一如既往，問卷調研針對公司的所有員工，并主要測量以員工為中心的三組關系：員工多大程度上“信任”管理層、員工以自己工作而“自豪”的程度，以及員工內部的“友愛”關系。

測評的另一個部分是收集“管理層如何建立好的職場環(huán)境”。參選公司會收到一份“Culture Audit© 企業(yè)文化評估”，由企業(yè)人力資源部協(xié)助部分高管填寫，從9個方面收集企業(yè)人力資源管理的政策、措施和流程，并和過往收集的信息進行對比，給出公司在企業(yè)文化建設方面的分數(shù)。（美通社,2020年12月17日香港）