麥當勞中國宣布啟動2024年全國招聘周。今年麥當勞中國攜手全國556所高校深化推進校企合作，并通過教育部"供需對接就業(yè)育人項目"，與133所高校簽署191個合作項目，預(yù)計今年將惠及超過4000名高等院校學(xué)生。麥當勞中國計劃2028年邁入萬店時代，隨著業(yè)務(wù)高速發(fā)展，今年全年預(yù)計招募超過15萬名新員工。

在麥當勞，新員工被親切地稱為"新番茄"，寓意著活力、成長、快樂和無限可能。麥當勞尊重每一位不同個性和背景的新番茄，致力于為他們營造開心、友好、包容的工作環(huán)境，更提供靈活的工作時間安排、多元化的學(xué)習(xí)路徑和完善的人才培養(yǎng)機制，為每位"新番茄"量身打造個性化的發(fā)展規(guī)劃，助力成長，實現(xiàn)自我價值。在麥當勞，"新番茄"可以實現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡，結(jié)識志同道合的伙伴，與資深前輩共同成長。

今年麥當勞中國全面升級"菁英管培生計劃"，幫助大學(xué)畢業(yè)生規(guī)劃一條"了不起"的職業(yè)發(fā)展道路。麥當勞提供給他們最快18個月的快速晉升通道，并配備高管1對1指導(dǎo)，以及完善的五級培訓(xùn)體系，全方位提升管培生職業(yè)素養(yǎng)和能力。在菁英管培生計劃的助力下，已有00后大學(xué)畢業(yè)生快速成為杰出的管理人員。2024年，麥當勞中國預(yù)計將投入超過300萬小時的培訓(xùn)時間，為20萬員工提供職業(yè)發(fā)展機會，致力于創(chuàng)造"了不起"的工作體驗，助力員工在職業(yè)道路上不斷成長。（美通社頭條）