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成都2018年3月14日電 /美通社/ -- 3月6日，上海外服（集團(tuán)）有限公司與四川省人力資源社會保障廳在成都簽署高端人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。東浩蘭生集團(tuán)副總裁、上海外服集團(tuán)黨委書記、董事長李棟，上海外服集團(tuán)總裁葛平，副總裁夏海權(quán)，四川省人力資源社會保障廳廳長戴允康，副廳長賴榮，四川能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長郭勇，副總經(jīng)理王洪等領(lǐng)導(dǎo)出席了簽約儀式。
根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，雙方將在構(gòu)建“HR互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)圈”、薪酬福利管理信息系統(tǒng)、人力資源管理戰(zhàn)略咨詢、四川人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、人力資源行業(yè)培訓(xùn)、國際人才引進(jìn)、人力資源新技術(shù)研究應(yīng)用等八大領(lǐng)域開展全面合作。上海外服將利用在新興服務(wù)領(lǐng)域積累的人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢和影響力，支持四川省人力資源服務(wù)業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”快速邁進(jìn)，促進(jìn)四川地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈變革，全面提升四川省人力資源服務(wù)行業(yè)行業(yè)的綜合服務(wù)能力；協(xié)助四川省人社廳采集并整理政府職能所需的薪酬、人力、測評等方面數(shù)據(jù)，協(xié)助推進(jìn)四川人才引進(jìn)及培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃方案實(shí)施等。此外，上海外服每年還將免費(fèi)為四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，提升行業(yè)整體人員素質(zhì)和服務(wù)水平。
李棟董事長和賴榮副廳長分別在戰(zhàn)略合作簽約儀式上致辭。李棟董事長表示，上海外服作為國內(nèi)人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在全國擁有138個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國的425個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為3萬余家企業(yè)的200萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。2017年，上海外服以1125億元的營業(yè)收入，位列中國企業(yè)500強(qiáng)中人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)首位。未來，上海外服將以戰(zhàn)略合作為契機(jī)，持續(xù)加大對四川市場的投入力度，提升服務(wù)價(jià)值，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，做好人才培養(yǎng)，著力為四川的政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位提供專業(yè)化、多層次、多渠道、多形式的人力資源服務(wù)，為四川省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施、為西部人才高地的建設(shè)提供有力的人才服務(wù)支撐。
賴榮副廳長指出，四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨一系列難得的發(fā)展機(jī)遇，特別是人力資源首次被列為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的四大支柱之一，并強(qiáng)調(diào)要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，在人力資本服務(wù)等六大領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)、形成新動能。近年來，四川省人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的勢頭，產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速壯大，行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年均提供各類人力資源服務(wù)上千萬人次。良好的發(fā)展基礎(chǔ)、巨大的市場潛力，為雙方深化合作提供了廣闊的發(fā)展空間。希望通過加強(qiáng)全方位高水平開放合作，有力推動四川省人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、擴(kuò)大開放合作注入新的活力。
簽約儀式上，上海外服人力資源咨詢有限公司還與四川能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂了職業(yè)經(jīng)理人薪酬咨詢項(xiàng)目合作協(xié)議，不僅為全面落實(shí)戰(zhàn)略合作協(xié)議內(nèi)容開創(chuàng)了良好的開端，也貫徹落實(shí)了四川省委省政府推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)理層市場化選聘、契約化管理改革的相關(guān)精神。雙方的合作將為更多四川企業(yè)提供人力資本價(jià)值提升、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的借鑒。
本次戰(zhàn)略協(xié)議的簽署，樹立了人力資源服務(wù)領(lǐng)域政企合作的新標(biāo)桿，為積極把握國家政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要機(jī)遇開創(chuàng)了新局面。今后，上海外服與四川省人社廳將不斷深化合作，持續(xù)培育人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，為產(chǎn)業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
