北京2009年11月11日電 /美通社亞洲/ -- 11月7日-8日，“2009年度名企聯(lián)合秋季校園人才甄選活動”的全國統(tǒng)一測評在近百所高校舉行，共有數(shù)萬名學生參加了此次測評。

國內著名的考試服務專家 ATA 公司，聯(lián)合了聯(lián)想、愛立信（中國）、搜狐、埃森哲、LG、博世（中國）、匯豐銀行、好利來等百家知名企業(yè)，共同舉辦了此次校園人才甄選活動。目前社會上的招聘會和招聘信息已近泛濫，真正能吸引校園精英和高端用人單位的，依然是組織有效、甄選方式科學的招聘活動。因此，這次活動借鑒了歐美等國際化企業(yè)的人才招聘、測評理念，通過國際通行的職業(yè)英語 TOEIC（托業(yè)）考試、微軟辦公技能測試和 SHL 職業(yè)匹配度測試來幫助企業(yè)甄選適合其崗位要求的校園精英人才。

本次校園招聘人才甄選同時設定了一個免考條件，即應聘者如持有托業(yè) (TOEIC) 證書且成績達到650分以上可免試直接進入企業(yè)的面試評估環(huán)節(jié)。據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在本次活動前，共有73名考生由于提前通過了托業(yè)考試并達到650分以上，免試進入了下一環(huán)節(jié)。

11月7日上午，北京農業(yè)大學考場內部井然有序，充滿朝氣的活動宣傳畫和廣告隨處可見，巡考員和 ATA 公司的服務人員各司其職，保證了整個考試過程的順利進行。上午考試結束后，一些考生都表達了自己對此次活動的歡迎。“這樣的活動非常好，對我們這些正在求職的學生和用人單位來說都是一個好機會，如果以后還舉辦我一定參加，”來自北京航天航空大學的李玉杰同學笑著說，“像托業(yè)這種國際通用的測試使得選拔過程更加公平合理，并為我們即將在職場中面臨的英語語言環(huán)境提供了很好的試煉機會。”

考生們普遍認為，在他們進入職場時，托業(yè)考試是一塊含金量很高的敲門磚，因為它直接代表了自己在職場環(huán)境下的英語交流水平，并表示在今后的求職過程中會用托業(yè)成績來增加自己的競爭力。十二月即將參加托業(yè)考試的農大考生唐麗瓊說：“許多知名企認可托業(yè)，所以我參加了這次測評。我感覺托業(yè)的題型設計很靈活，尤其是場景對話部分，實用性很強。”

多數(shù)考生在采訪中提及整個考試過程流暢便捷，他們對 ATA 公司提供的考試服務非常滿意。在測評結束一周內，考生的成績將由 ATA 公司發(fā)送至相關企業(yè)，并由企業(yè)最終決定錄取情況。