北京2021年10月18日 /美通社/ -- 2021年10月14日，“大成·青竹計(jì)劃”首站落地眾合云科，大成律師事務(wù)所付勇律師率全國(guó)青年律師團(tuán)到訪眾合云科北京總部進(jìn)行參觀交流。眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉、眾合云科全球拓展專家徐晨應(yīng)邀為大成律師事務(wù)所的青年律師們就互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)、社保公積金政策及中企出海人力資源管理的主題進(jìn)行分享交流。

大成律師事務(wù)所于1992年成立，是中國(guó)成立最早、規(guī)模最大的合伙制律師事務(wù)所之一。此次“大成·青竹計(jì)劃”暨大成學(xué)院青年律師重點(diǎn)培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目勞專委系列，旨在加強(qiáng)大成青年律師培養(yǎng)，提高青年律師的執(zhí)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，逐步系統(tǒng)化構(gòu)建大成青年律師階梯培訓(xùn)體系。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商，眾合云科始終關(guān)注人力資源領(lǐng)域政策發(fā)展變化，并持續(xù)對(duì)外輸出政策研判能力。此次“大成·青竹計(jì)劃”首站落地眾合云科，既是對(duì)于眾合云科人力資源專業(yè)性的高度認(rèn)可，也是雙方在勞動(dòng)政策人才培育及共享政策研判能力的又一次深入實(shí)踐。

培訓(xùn)當(dāng)天，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉為大成青年律師帶來(lái)《人力資源行業(yè)商業(yè)洞察》及《社保公積金基本原理及政策邏輯》主題分享。余清泉聚焦于社保公積金領(lǐng)域，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了簡(jiǎn)要梳理，并和在場(chǎng)青年律師共同探討了人力資源行業(yè)商業(yè)發(fā)展的價(jià)值選擇，從方法論角度總結(jié)了人力資源領(lǐng)域企服行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及洞察。

眾合云科全球拓展專家徐晨則從中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)商的角度出發(fā)，分析全球化下各國(guó)人力資源管理現(xiàn)狀，并結(jié)合眾合云科旗下比鄰出海的服務(wù)模式，分享一站式、中國(guó)化的企業(yè)全球化部署方案，并和與會(huì)律師進(jìn)行了實(shí)時(shí)互動(dòng)答疑。

分享結(jié)束后，大成律師事務(wù)所勞動(dòng)與人力資源專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)付勇律師為余清泉、徐晨頒發(fā)導(dǎo)師聘書，并將依托雙方在互聯(lián)網(wǎng)+人力資源、勞動(dòng)法領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)相關(guān)成果轉(zhuǎn)化和跨界整合。

未來(lái)，眾合云科也將依托自有專家團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，技術(shù)領(lǐng)先，以數(shù)字化、信息化手段，向各方持續(xù)共享政策研判能力，賦能業(yè)界專業(yè)人才培育、提升政策研判素養(yǎng)。