上海2022年8月30日 /美通社/ -- 近日，人力資源服務(wù)業(yè)旗幟性商業(yè)獎項2022金幟獎(HRFLAG AWARDS)公布易路人力資源科技榮獲"2022年度人力資源科技公司"大獎。此次獲獎是對"易路人力資源科技"為人力資源服務(wù)業(yè)所作貢獻(xiàn)的認(rèn)可。

本次評選共吸引了471家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報，歷時5個月評選過程中，遵循“尋找旗幟性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”之理念，評選出人力資源服務(wù)行業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域旗幟性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，表彰人力資源服務(wù)行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的企業(yè)。最終，59家杰出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榮膺獎項。他們重新定義了人力資源服務(wù)業(yè)，并深刻影響著未來行業(yè)的競爭格局，極大推動人力資源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

伴隨著數(shù)字化在各個領(lǐng)域的深入開展，企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也成為必然。尤其是在疫情爆發(fā)之后，人力資源管理相關(guān)的招聘管理、考勤管理、薪酬福利、績效評估、組織培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)都被搬到線上。在這種背景下，植根于企業(yè)人力資源的HR SaaS -- 易路人力資源科技，迅速成為當(dāng)前企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程的寵兒，易路的存在極大便利了公司人員的數(shù)據(jù)化管理。

易路人力資源科技作為HR SaaS行業(yè)標(biāo)桿，自2004年創(chuàng)立至今，獲得業(yè)界的廣泛認(rèn)可。易路服務(wù)現(xiàn)已覆蓋全球20多個國家、國內(nèi)310多個城市，陪伴300+中大型企業(yè)提升人力資源數(shù)字化效能，為300萬+用戶提供更佳的數(shù)字化工作體驗，積累了深厚的人力資源數(shù)字化業(yè)務(wù)實踐，滿足不同行業(yè)、地區(qū)企業(yè)的多元化場景需求。

疫情反復(fù)為全球經(jīng)濟(jì)帶來了不確定性，在國內(nèi)新舊動能轉(zhuǎn)換的背景下，易路人力資源科技致力于為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化解決方案，包括核心人力資源管理、薪酬管理、勞動力管理、人才發(fā)展、數(shù)據(jù)洞察等。

未來，易路科技將持續(xù)秉承初心，不斷提升企業(yè)人力資源管理的效率，始終堅持產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)升級，不斷迭代認(rèn)知，驅(qū)動企業(yè)朝著效率提升。