上海2022年9月22日 /美通社/ -- 2022年9月15日，由中國領(lǐng)先的人力資源智庫眾旗（HRflag）主辦發(fā)起的2022極幟獎(Flag Awards) 頒獎典禮在上海舉行。在此次峰會揭曉的獎項中，仲利國際榮獲"2022年度人力資源管理團(tuán)隊"獎項，由人力資源處高級經(jīng)理劉丹丹、資深主任唐赫飛代表公司出席頒獎典禮。
人資處高級經(jīng)理劉丹丹代表公司領(lǐng)獎（右）
"極幟獎" (Flag Awards) 由中國領(lǐng)先的人力資源智庫眾旗（HRflag）創(chuàng)立。本次賽事共吸引了來自 10+ 國家/地區(qū)的1146項申報，歷經(jīng)140余天的遴選流程，由全球及國內(nèi)人力資源專家組成的專家委員會基于3大遴選標(biāo)準(zhǔn)及維度“創(chuàng)新”、“績效”和“價值”對1146份項目申請進(jìn)行了專業(yè)的遴選，最終誕生79個獎項。這79個獲獎高管/團(tuán)隊/項目推動了所在企業(yè)人力資源管理水平的提升、發(fā)展與進(jìn)步，并對他們致力于構(gòu)建最具競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。
2022"極幟獎"(Flag Awards)共計頒發(fā)：2022年度人力資源高管、2022年度人力資源管理團(tuán)隊、2022年度人力資源共享服務(wù)中心、2022年度人力資源專家中心、2022年度人力資源業(yè)務(wù)伙伴團(tuán)隊、2022年度人力資源管理項目六類獎項。仲利國際人力資源管理團(tuán)隊榮膺2022年度人力資源管理團(tuán)隊 (Best HR Team 2022)。
隨著人力資源管理的發(fā)展和成熟，HR于企業(yè)的價值是毋庸置疑的。在當(dāng)今瞬息萬變的競爭激烈的環(huán)境中，人力資源職能在組織的最終成敗中扮演著越來越重要的角色。現(xiàn)代組織中的人力資源角色與傳統(tǒng)公司不同，它不再僅僅是資源管理，更多需要的是對關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求的關(guān)注。人力資源與管理層和員工的雙向聯(lián)系是建立和保持競爭優(yōu)勢的最堅實的基礎(chǔ)，同時，價值創(chuàng)造也必須是動態(tài)的，人力資源運(yùn)營和政策必須足夠強(qiáng)大，以快速適應(yīng)不斷變化的情況。
“2022年度人力資源管理團(tuán)隊”證書
仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀(jì)律的企業(yè)文化價值觀，不斷推進(jìn)公司與員工個人的發(fā)展，持續(xù)打造高效的人力資源團(tuán)隊，有效幫助公司構(gòu)建卓越的組織能力，并建構(gòu)了強(qiáng)大的人才供給線。同時，持續(xù)實施了眾多創(chuàng)新的人力資源項目，并取得了良好的組織和商業(yè)成效，另外，也幫助公司建立了完備的人力資源制度體系與具有競爭力的薪酬、福利、績效體系。
“2022年度人力資源管理團(tuán)隊”獎杯
本次獲獎，是主辦方及組織專家團(tuán)隊對仲利國際人力資源團(tuán)隊長久以來致力于組織及員工發(fā)展所獲得成果的高度認(rèn)可。未來，仲利國際人資團(tuán)隊將維持快速、高效的團(tuán)隊工作,盡速適應(yīng)復(fù)雜多變的外界環(huán)境，在公司的發(fā)展道路上，不斷發(fā)揮自身的價值，助力公司及每一位員工的成長與發(fā)展。
