北京2026年1月26日 /美通社/ -- 近日，眾合云科信息技術(shù)集團(tuán)有限公司報(bào)送的「HR政策庫(kù)」正式通過(guò)國(guó)家生成式人工智能服務(wù)登記（登記號(hào)：BeiJing-HRZhengCeKu-20251201ISO146），標(biāo)志著其在人工智能技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)應(yīng)用方面獲得國(guó)家級(jí)權(quán)威認(rèn)可，并為企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入可信賴的專業(yè)動(dòng)力。

為促進(jìn)生成式人工智能健康發(fā)展和規(guī)范應(yīng)用，國(guó)家網(wǎng)信辦聯(lián)合多部門(mén)依據(jù)《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)服務(wù)備案管理工作。此次「HR政策庫(kù)」成功獲批，是眾合云科在人工智能技術(shù)與合規(guī)運(yùn)營(yíng)深度融合的重要里程碑，體現(xiàn)了企業(yè)在推動(dòng)技術(shù)落地與行業(yè)規(guī)范發(fā)展方面的雙重?fù)?dān)當(dāng)。

「HR政策庫(kù)」基于阿里云"通義千問(wèn)"大模型深度定制開(kāi)發(fā)，具備精準(zhǔn)的文本生成與語(yǔ)義理解能力，可實(shí)時(shí)響應(yīng)用戶在社保、公積金、個(gè)人所得稅等各類人力資源政策方面的咨詢需求，實(shí)現(xiàn)"隨問(wèn)隨答、精準(zhǔn)解讀"的智能服務(wù)體驗(yàn)。

在專業(yè)內(nèi)容層面，眾合云科自建研究中心，以"三法融合"核心，持續(xù)關(guān)注并研究全國(guó)最新人力資源政策，并更新HR政策庫(kù)內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性、完整性與時(shí)效性，為用戶提供實(shí)時(shí)、可靠的政策查詢與解讀支持。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理及服務(wù)運(yùn)營(yíng)全環(huán)節(jié)，眾合云科嚴(yán)格遵循《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》等法律法規(guī)要求，構(gòu)建了覆蓋采集、清洗、標(biāo)注、更新與審計(jì)的全鏈路數(shù)據(jù)管理體系，嚴(yán)格保護(hù)用戶隱私。此次通過(guò)國(guó)家備案，進(jìn)一步驗(yàn)證了其在人工智能服務(wù)合規(guī)性、安全性與可控性方面的系統(tǒng)化能力。

目前，「HR政策庫(kù)」已深度集成于101HR SaaS等眾合云科集團(tuán)旗下多款產(chǎn)品中，幫助各類企業(yè)人力資源部門(mén)實(shí)時(shí)獲取并理解最新政策動(dòng)態(tài)，有效支撐HRSSC建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化、高效化與智能化轉(zhuǎn)型。

未來(lái)，眾合云科將不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，積極參與構(gòu)建專業(yè)、可信、智能的人力資源企業(yè)服務(wù)生態(tài)，助推行業(yè)在專業(yè)引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)數(shù)智化升級(jí)，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。