北京2026年3月24日 /美通社/ -- 近日，歐姆龍集團(tuán)完成官網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展信息全面更新，系統(tǒng)披露"Shaping the Future 2030（以下簡稱"SF2030"）"長期戰(zhàn)略下環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）領(lǐng)域的階段性成果與重點(diǎn)行動(dòng)。圍繞"實(shí)現(xiàn)碳中和""實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)""延長健康壽命"三大目標(biāo)愿景，歐姆龍將可持續(xù)發(fā)展理念持續(xù)融入經(jīng)營戰(zhàn)略與企業(yè)治理體系，并在中國市場不斷推進(jìn)本土化實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)成長與社會(huì)價(jià)值協(xié)同發(fā)展。
在全球綠色低碳轉(zhuǎn)型持續(xù)加速的背景下，應(yīng)對氣候變化已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要議題。同時(shí)，隨著產(chǎn)業(yè)鏈ESG要求不斷提升，供應(yīng)鏈協(xié)同治理也成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。順應(yīng)這一趨勢，歐姆龍?jiān)?025年進(jìn)一步強(qiáng)化在應(yīng)對氣候變化與供應(yīng)鏈可持續(xù)管理兩大領(lǐng)域的實(shí)踐，通過綠色制造、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等多方面舉措，持續(xù)推動(dòng)中國市場的可持續(xù)經(jīng)營。
戰(zhàn)略引航：SF2030描繪可持續(xù)藍(lán)圖，戰(zhàn)略落地見行見效
面對氣候變化、人口老齡化、貧富差距擴(kuò)大等全球性挑戰(zhàn)，企業(yè)正被期待在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)承擔(dān)更廣泛的社會(huì)責(zé)任。歐姆龍以"通過事業(yè)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，持續(xù)為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)"的企業(yè)理念為指引，提出了"Shaping the Future 2030"長期戰(zhàn)略，確立"實(shí)現(xiàn)碳中和""實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)""延長健康壽命"三大目標(biāo)愿景。
圍繞這一戰(zhàn)略愿景，歐姆龍通過四大核心業(yè)務(wù)承接社會(huì)價(jià)值：工業(yè)自動(dòng)化聚焦制造業(yè)升級(jí)助力社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，健康醫(yī)療解決方案瞄準(zhǔn)心腦血管事件"零發(fā)生"，社會(huì)解決方案致力于可再生能源普及與數(shù)字化基建可持續(xù)，器件與模塊解決方案以"新能源與高速通信普及"為核心。
在中國市場，歐姆龍持續(xù)將SF2030戰(zhàn)略與中國"雙碳"目標(biāo)、"健康中國2030"戰(zhàn)略、以及產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求相結(jié)合，通過技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)實(shí)踐，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)切實(shí)力量。
環(huán)境減負(fù)：低碳實(shí)踐深耕本土，持續(xù)深化綠色轉(zhuǎn)型
應(yīng)對氣候變化是歐姆龍推進(jìn)"實(shí)現(xiàn)碳中和"目標(biāo)的重點(diǎn)行動(dòng)方向。圍繞"減少溫室效應(yīng)氣體排放量""向循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型""與自然共生"三大重點(diǎn)領(lǐng)域，歐姆龍將綠色低碳理念深度融入企業(yè)運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。
在中國《可持續(xù)信息披露準(zhǔn)則——?dú)夂驕?zhǔn)則》與全球ISSB S2框架趨同背景下，公司按TCFD（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）框架完成精細(xì)化披露升級(jí)，新增戰(zhàn)略治理概述、風(fēng)險(xiǎn)管理描述等維度，精準(zhǔn)回應(yīng)利益相關(guān)方對氣候行動(dòng)透明度的訴求。
全球?qū)用妫瑲W姆龍已設(shè)定2050年實(shí)現(xiàn)Scope1&2碳中和目標(biāo)，并通過系統(tǒng)化氣候治理持續(xù)推進(jìn)減排實(shí)踐。遵循TNFD（自然相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）框架開展生物多樣性保護(hù)，2024年完成自然依賴與影響分析。在生產(chǎn)運(yùn)營層面，歐姆龍持續(xù)推進(jìn)能源效率提升與可再生能源利用。2024財(cái)年，公司已實(shí)現(xiàn)全球22個(gè)生產(chǎn)基地廢棄物零排放，并通過綠色采購與包裝減塑等措施減少生產(chǎn)運(yùn)營過程中的環(huán)境影響。
在全球戰(zhàn)略指引下，歐姆龍將低碳實(shí)踐深度扎根中國本土，持續(xù)深化綠色制造轉(zhuǎn)型。中國區(qū)域4家工廠均完成屋頂光伏系統(tǒng)導(dǎo)入，2024年累計(jì)發(fā)電390萬千瓦時(shí)，減排2123噸二氧化碳，有效緩解工廠電力需求；2025年9月深圳工廠空調(diào)冷卻水回收項(xiàng)目建成啟動(dòng)，預(yù)計(jì)年節(jié)水2.7萬噸；上海公司2025年中水回用總量達(dá)11807噸，構(gòu)建水資源循環(huán)利用體系；2025年，已有31家供應(yīng)商參與周轉(zhuǎn)箱項(xiàng)目，覆蓋82款產(chǎn)品，以包裝"零塑化"推動(dòng)供應(yīng)鏈末端減碳。同時(shí)，充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，器件與模塊解決方案事業(yè)將核心技術(shù)延伸至光伏逆變器、儲(chǔ)能變流器等領(lǐng)域，通過低發(fā)熱、高能效產(chǎn)品特性助力全產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)能降碳，為電氣設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈減碳提供技術(shù)路徑。
價(jià)值共創(chuàng)：業(yè)務(wù)賦能社會(huì)發(fā)展，本土責(zé)任多維落地
歐姆龍集團(tuán)始終堅(jiān)持"業(yè)務(wù)的發(fā)展始于社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造"。在"SF2030"戰(zhàn)略引領(lǐng)下，公司通過核心業(yè)務(wù)持續(xù)回應(yīng)社會(huì)需求，并將技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造相結(jié)合，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)在中國市場落地。
圍繞"實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)"目標(biāo)，歐姆龍持續(xù)推動(dòng)制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。2025年，歐姆龍首度以聯(lián)合主辦方身份參與理創(chuàng)大賽，開放預(yù)兆保全溫度預(yù)警系統(tǒng)、生產(chǎn)管理優(yōu)化系統(tǒng)等數(shù)智技術(shù)，攜手本土科創(chuàng)力量，共促前沿技術(shù)落地與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
在健康醫(yī)療領(lǐng)域，歐姆龍聚焦慢病管理與健康普及，積極響應(yīng)"健康中國2030"戰(zhàn)略。2025年，"智在守滬，律動(dòng)健康"社區(qū)關(guān)懷項(xiàng)目通過智能監(jiān)測設(shè)備構(gòu)建房顫早期篩查網(wǎng)絡(luò)，預(yù)計(jì)覆蓋50萬中老年居民，助力心腦血管疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。同時(shí)，"心火相傳?智啟未來"校園公益項(xiàng)目持續(xù)關(guān)注偏遠(yuǎn)地區(qū)健康教育，截至2025年8月已累計(jì)捐贈(zèng)200余臺(tái)健康設(shè)備，推動(dòng)健康知識(shí)普及。
推動(dòng)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí)，歐姆龍也持續(xù)加強(qiáng)人才與組織建設(shè)。公司積極推進(jìn)多樣性與包容性（D&I）發(fā)展，通過賦能女性員工成長、促進(jìn)殘障人士就業(yè)以及支持退休人員再就業(yè)等舉措，打造更加開放與包容的職場環(huán)境，并通過系統(tǒng)化全球培訓(xùn)體系加速領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)。同時(shí)，公司制定《歐姆龍人權(quán)方針》，依據(jù)聯(lián)合國《商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》（UNGP）開展價(jià)值鏈人權(quán)盡職調(diào)查，并建立相應(yīng)救助機(jī)制與員工培訓(xùn)體系，為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
此外，歐姆龍中國還積極推動(dòng)員工參與社會(huì)公益行動(dòng)，通過無償獻(xiàn)血、社區(qū)健康服務(wù)及冬衣捐贈(zèng)等志愿活動(dòng)，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)一步延伸至社區(qū)與公眾，推動(dòng)形成企業(yè)、員工與社會(huì)多方共益的發(fā)展模式。
治理筑基：供應(yīng)鏈治理提質(zhì)，構(gòu)建負(fù)責(zé)商業(yè)生態(tài)
完善的治理體系是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。隨著ESG管理不斷向產(chǎn)業(yè)鏈延伸，供應(yīng)鏈治理也成為企業(yè)責(zé)任管理的重要組成部分。歐姆龍中國持續(xù)完善責(zé)任采購與供應(yīng)鏈管理體系，將環(huán)境與社會(huì)責(zé)任要求納入供應(yīng)鏈管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同提升可持續(xù)發(fā)展能力。
在制度層面，公司依據(jù)《歐姆龍集團(tuán)可持續(xù)采購指南》與《歐姆龍綠色采購基準(zhǔn)書》，并結(jié)合RBA（責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟）標(biāo)準(zhǔn)，建立覆蓋供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估、持續(xù)審核與整改提升的全流程管理機(jī)制。通過系統(tǒng)化管理，歐姆龍將環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益與商業(yè)道德等要求嵌入采購體系，推動(dòng)供應(yīng)鏈治理提質(zhì)增效。
2025財(cái)年，公司完成260家供應(yīng)商可持續(xù)采購自查，對發(fā)現(xiàn)問題的供應(yīng)商開展針對性指導(dǎo)并全部完成整改。同時(shí)，公司定期開展環(huán)境管理體系（EMS）與化學(xué)物質(zhì)管理（CMS）監(jiān)察，2023財(cái)年供應(yīng)商合格率達(dá)到100%。通過持續(xù)溝通與能力建設(shè)，歐姆龍不斷提升供應(yīng)鏈整體可持續(xù)水平。
在企業(yè)治理層面，歐姆龍董事會(huì)持續(xù)強(qiáng)化對可持續(xù)發(fā)展議題的監(jiān)督，并將溫室氣體減排目標(biāo)納入高管績效考核。同時(shí)，公司通過綜合風(fēng)險(xiǎn)管理體系將氣候變化風(fēng)險(xiǎn)納入PDCA管理循環(huán)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對的動(dòng)態(tài)管理，通過完善的內(nèi)部風(fēng)控與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，推動(dòng)構(gòu)建更加穩(wěn)健、透明的可持續(xù)商業(yè)生態(tài)。
踐行承諾：載譽(yù)前行，持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐
憑借完善的治理體系、扎實(shí)的實(shí)踐落地與透明的信息披露，歐姆龍?jiān)谌蚺c中國市場獲得多項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展認(rèn)可。2025年，歐姆龍連續(xù)八年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，連續(xù)五年入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒2025》，獲EcoVadis金牌評(píng)級(jí)、CDP氣候變化A-級(jí)與水安全管理B級(jí)等。
歐姆龍株式會(huì)社執(zhí)行董事、歐姆龍（中國）有限公司董事兼總經(jīng)理徐堅(jiān)表示："面對全球可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)，企業(yè)在持續(xù)創(chuàng)新的同時(shí)，也需要以長期視角推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。歐姆龍將持續(xù)推進(jìn)SF2030長期戰(zhàn)略，錨定三大目標(biāo)愿景，通過技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)協(xié)同，不斷探索企業(yè)成長與社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的協(xié)同路徑。在中國市場，歐姆龍將繼續(xù)深化本土化發(fā)展，與產(chǎn)業(yè)伙伴共同推動(dòng)綠色制造、產(chǎn)業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型以及公眾健康管理等領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐。未來，我們也期待與更多合作伙伴攜手，共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展理念在中國市場不斷落地，為社會(huì)創(chuàng)造更加長期而穩(wěn)健的價(jià)值。"
