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新研究所將整合新大老齡化相關(guān)研究，推動跨學(xué)科議程，建設(shè)具有韌性與充滿機遇的長壽社會與經(jīng)濟
新加坡2026年4月20日 /美通社/ -- 新加坡管理大學(xué)（簡稱"SMU"）已成立長壽社會與經(jīng)濟研究所（LSEI）。該研究所將聚焦于經(jīng)濟與社會轉(zhuǎn)型，助力各國經(jīng)濟與社會在人口老齡化背景下持續(xù)繁榮發(fā)展。
新加坡管理大學(xué)長壽社會與經(jīng)濟研究所（LSEI）啟動儀式上的一場桑巴表演中，舞臺第一排從左至右分別為：LSEI 代聯(lián)席所長鄭寶蓮教授；Ageing Asia 創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理 Janice Chia女士；新加坡管理大學(xué)校長江莉莉教授; 總理公署部長兼財政部及國家發(fā)展部第二部長英蘭妮女士；新加坡管理大學(xué)教務(wù)長陳金梁教授，以及 LSEI 代聯(lián)席所長張偉洋博士。
該研究所于4月14日由新加坡總理公署部長兼財政部及國家發(fā)展部第二部長英蘭妮（Indranee Rajah）女士在2026年世界老齡化節(jié)上正式宣布成立。該活動由Ageing Asia主辦，SMU擔(dān)任聯(lián)合主辦方和學(xué)術(shù)支柱合作伙伴。
新加坡目前已步入超老齡化社會。到2030年，每四名新加坡公民中就有一人年齡在65歲及以上。在亞洲地區(qū)，預(yù)期壽命的延長和出生人口的減少，正在重塑勞動力供給、醫(yī)療需求、退休金充足性以及社區(qū)支持體系。為此，SMU成立長壽社會與經(jīng)濟研究所，旨在系統(tǒng)研究這些變化，通過實證研究在經(jīng)濟上可持續(xù)、在社會上更具包容性的應(yīng)對方案提供支撐，并將其作為系統(tǒng)性重構(gòu)的一部分。
推動SMU老齡化研究產(chǎn)生實際影響
SMU長壽社會與經(jīng)濟研究所依托該校在老齡化研究領(lǐng)域的深厚積累，包括設(shè)立幸福老齡化研究中心（ROSA），以及開展跟蹤財務(wù)狀況與福祉水平的全球領(lǐng)先高頻研究調(diào)查——Singapore Life Panel®（新加坡生活與健康研究）。
該研究所將把現(xiàn)有研究項目整合到統(tǒng)一的平臺上，致力于將研究成果轉(zhuǎn)化為可供政府、企業(yè)和社區(qū)使用的實踐建議。，SMU已承諾提供超過1,000萬新元的多年期預(yù)算，用于啟動和維持長壽社會與經(jīng)濟研究所的運營。此外，該研究所還計劃爭取外部研究資金，以拓展合作伙伴關(guān)系，并推動與近期發(fā)布的《研究、創(chuàng)新與企業(yè)2030計劃》（RIE 2030）中所闡述的國家目標(biāo)相一致的研究項目。
通過將這些優(yōu)勢與經(jīng)濟學(xué)、商學(xué)、社會科學(xué)、法學(xué)、會計學(xué)及計算機科學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識相結(jié)合，長壽社會與經(jīng)濟研究所構(gòu)建了一個系統(tǒng)性的研究框架，重點聚焦于預(yù)期壽命延長所帶來的社會、制度與經(jīng)濟影響。
SMU校長江莉莉教授表示，各類制度需要跟上人類壽命延長的步伐，"學(xué)習(xí)、工作、退休" 這種三階段人生模式已不再符合大多數(shù)人的實際生活軌跡。她在演講時指出現(xiàn)有我們構(gòu)建的體系，仍主要將老年生活視為一個需要照護和產(chǎn)生成本的階段；而退休政策，還是在65歲確實算得上長壽的年代制定的。
她認(rèn)為綜合來看，這個被設(shè)計出來的世界，需要跟上真實生活的腳步。這正是SMU成立的長壽社會與經(jīng)濟研究所所要幫助彌合的差距。
銀發(fā)經(jīng)濟的增長機遇
長壽社會與經(jīng)濟研究所代聯(lián)席所長由SMU副教務(wù)長（研究戰(zhàn)略合作）張偉洋博士與社會學(xué)教授鄭寶蓮共同擔(dān)任。張偉洋博士在加入SMU之前，曾擔(dān)任新加坡衛(wèi)生部副常任秘書（科技），并同時兼任該部高級顧問（衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)）。鄭寶蓮教授同時還擔(dān)任SMU幸福老齡化研究中心主任。
張偉洋博士表示，長壽社會與經(jīng)濟研究所的成立對于應(yīng)對人口老齡化的深遠(yuǎn)影響至關(guān)重要，老齡化具有廣泛的經(jīng)濟影響。他說："然而，老齡化也通過銀發(fā)經(jīng)濟帶來了顯著的增長機遇。我們不應(yīng)僅將老齡化視為醫(yī)療等方面的成本，而應(yīng)將其視為一個經(jīng)濟和社會層面的機遇——前提是我們要以整體性系統(tǒng)重構(gòu)的方式來應(yīng)對它。通過長壽社會與經(jīng)濟研究所，SMU正采取更具戰(zhàn)略性的方式來理解這些變化，并與合作伙伴一道，將研究成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新解決方案，助力新加坡及亞洲各城市建設(shè)更具韌性、更具包容性的社會與經(jīng)濟。"
該研究所致力于研究長壽問題，不僅從健康與照護的角度，還從勞動生產(chǎn)力、有意義的社會參與以及經(jīng)濟影響等維度進行探討。同時，它也研究企業(yè)和市場應(yīng)如何應(yīng)對這一趨勢，以及除身體健康外，心理、社交和財務(wù)健康的重要性。
兩大研究支柱，應(yīng)對經(jīng)濟與社會適應(yīng)挑戰(zhàn)
長壽社會與經(jīng)濟研究所的研究議程圍繞兩大核心支柱展開：
支撐這些支柱的研究工作，涵蓋了長壽議題在法律、監(jiān)管、技術(shù)和行為等多個維度的探討，包括數(shù)字與輔助技術(shù)的采用，以及以負(fù)責(zé)任的方式部署這些技術(shù)所需的政策條件。
關(guān)于退休、社交聯(lián)系與生活質(zhì)量的全新洞察
SMU一項與老齡化相關(guān)的研究揭示了退休過渡期的復(fù)雜性。鄭寶蓮教授及其團隊近期開展的一項名為"退休及其對新加坡老年人社交聯(lián)系的影響"的研究發(fā)現(xiàn)，退休對男性和女性的社交關(guān)系及目標(biāo)感會產(chǎn)生不同的影響。
該研究基于超過10,000名50至80歲成年人的數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，盡管退休后社交參與有所增加，但與退休女性相比，退休男性在生活意義感和社會貢獻感方面的下降更為明顯。這些發(fā)現(xiàn)揭示了政策與社區(qū)支持體系設(shè)計上的不足，尤其是在支持男性退休人員向晚年生活過渡方面。
鄭寶蓮教授表示，退休是一個"關(guān)鍵的人生階段轉(zhuǎn)變"，它可能打亂個人的身份認(rèn)同和目標(biāo)感，尤其是在新加坡的社會背景下。她指出："雖然退休人員在活動參與度上有所提高，其社交網(wǎng)絡(luò)的不同方面也呈現(xiàn)出因性別而異的擴展，但他們所感知到的社會貢獻感卻有所下降。"她補充說，這表明在幫助退休人員在晚年生活中找到目標(biāo)感方面，存在一個重要的政策著力點。
通過合作，加強政策與實踐的融合
長壽社會與經(jīng)濟研究所已與政府、社區(qū)和私營部門的五家關(guān)鍵利益相關(guān)方建立了戰(zhàn)略合作。此舉符合SMU2030戰(zhàn)略計劃的宏偉目標(biāo)，即深化與政府和產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系，共同解決復(fù)雜問題。
長壽社會與經(jīng)濟研究所將與護聯(lián)局（Agency for Integrated Care）、獅子樂齡之友協(xié)會（Lions Befrienders）、圣路加樂齡關(guān)懷（St Luke's ElderCare）、Singlife以及新加坡勞動力發(fā)展局開展合作。合作目標(biāo)包括開展聯(lián)合研究與項目，以支持基于社區(qū)的照護與老齡化成果、整體幸福感與韌性、退休準(zhǔn)備，以及如何利用成熟勞動力的才能。
這將增強證據(jù)、實踐與社會經(jīng)濟制度設(shè)計之間的反饋循環(huán)。
