-- 輝煌水暖王建業(yè)：追求卓越績(jī)效  提升管理水平

南安2012年8月23日電 /美通社亞洲/ -- 日前，南安市出臺(tái)《關(guān)于市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選管理的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，引導(dǎo)和激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加快推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)將授予在南安經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中實(shí)施卓越績(jī)效管理、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著的企業(yè)。南安市是全省率先設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)的縣（市、區(qū)），輝煌水暖集團(tuán)董事長(zhǎng)王建業(yè)獲悉此事后，積極響應(yīng)南安市號(hào)召，并參與首屆南安市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng)。

8月11日下午，輝煌水暖召開(kāi)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式暨申報(bào)南安市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)啟動(dòng)大會(huì)。為了更好地開(kāi)展相關(guān)工作，公司還特別成立了領(lǐng)導(dǎo)組和推行工作組的兩個(gè)專案組。專案領(lǐng)導(dǎo)組由董事長(zhǎng)王建業(yè)擔(dān)任主任，常務(wù)副總蔡式展擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由集團(tuán)其他高管組成。

“卓越績(jī)效模式”源自美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客等相關(guān)方為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理。設(shè)獎(jiǎng)以來(lái)，美國(guó)歷屆總統(tǒng)親自出席頒獎(jiǎng)儀式致辭，并由總統(tǒng)親自頒發(fā)獎(jiǎng)杯。這么多年以來(lái)，波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)在使美國(guó)企業(yè)提高整體競(jìng)爭(zhēng)力等方面起到了巨大作用。卓越績(jī)效管理正日益成為一種世界性標(biāo)準(zhǔn)。全球已有60多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，先后開(kāi)展了卓越績(jī)效管理的推廣與普及。我國(guó)也在今年7月正式設(shè)立了“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”。“卓越績(jī)效模式”主要是圍繞公司的財(cái)務(wù)、客戶、營(yíng)運(yùn)三個(gè)層面形成戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)階段的實(shí)施步驟，不斷學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)階段的成長(zhǎng)，注重過(guò)程管理，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。這個(gè)模式是對(duì)效率與效益，質(zhì)與量的最終體現(xiàn)，能幫助企業(yè)從規(guī)范走向優(yōu)秀、最終實(shí)現(xiàn)卓越的結(jié)果。

為了實(shí)現(xiàn)卓越的結(jié)果，王建業(yè)參考國(guó)內(nèi)外企業(yè)推行該模式的成功案例，深刻認(rèn)識(shí)到在公司推行卓越績(jī)效模式的重要性。他認(rèn)為，當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)處于低迷狀態(tài)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈，在這個(gè)時(shí)段響應(yīng)南安市政府號(hào)召與鼓勵(lì)，申報(bào)“南安市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，推行卓越績(jī)效管理模式，是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變提升，圍繞完善產(chǎn)品線、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈、加快扶茂新項(xiàng)目區(qū)建設(shè)，苦練內(nèi)功，提升管理水平的好時(shí)機(jī)。

輝煌水暖在“二次創(chuàng)業(yè)”之際，追求卓越績(jī)效，全面提升管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有助于推動(dòng)輝煌水暖集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”進(jìn)程，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。