上海2017年3月8日電 /美通社/ -- 普利斯設(shè)計集團始終不渝地努力創(chuàng)造一個多元化和平等機會的就業(yè)環(huán)境，也正應(yīng)和了今年國際婦女節(jié)的主題“勇于改變 (Be Bold For Change)”。

普利斯設(shè)計集團上海事務(wù)所項目總監(jiān)王箏和集團總經(jīng)理 Beth Toon 從2016年末開始領(lǐng)導(dǎo)集團的國際投資團隊。Beth 也是集團董事會第一位女性成員。

普利斯設(shè)計集團在中國共有三個事務(wù)所，它們的中方領(lǐng)導(dǎo)均為女性，證明了集團一直倡導(dǎo)并推動著職場多元化發(fā)展。

王箏認為，普利斯設(shè)計集團的優(yōu)勢就在于其擁有一支經(jīng)驗豐富、才華橫溢的員工團隊；以及對于女性管理層的培養(yǎng)和提拔。

“我們的團隊成員在經(jīng)驗、年齡、種族、背景和性別上各有不同。在亞太地區(qū)，我們專業(yè)設(shè)計師的男女性別比例是1:1；在中國的事務(wù)所，我們的絕大部分員工都為中國人。”王箏進一步提到。

“對于我們集團來說，女性進入董事會和領(lǐng)導(dǎo)國際投資團隊都是非常重要的時刻。在中國，公司管理層中女性平均只占到18%。”

“普利斯設(shè)計集團重視就業(yè)平等，對此我非常自豪。我也期待著集團及國際投資團隊在未來獲得更出色的業(yè)績。”

Beth 則希望能推動集團中層管理團隊中有更多女性加入，并繼續(xù)使員工團隊更為多元化。

“管理團隊的多元化有利于組織的發(fā)展。調(diào)查顯示，一個多元化的團隊能為股東帶來更佳的回報、為客戶帶來更好的成果；同時，它也能創(chuàng)造一個欣欣向榮的工作環(huán)境，大家可以發(fā)揮自己的才干，貢獻出色的業(yè)績，”Beth 認為。

“在我進入董事會后，我希望普利斯設(shè)計集團會出現(xiàn)更多成功的女性領(lǐng)導(dǎo)者，為我們的建成環(huán)境提供建議。”

“多元化發(fā)展需要得到組織較高層的推動；普利斯設(shè)計集團對此極為重視，我很榮幸成為其中一員。”

Beth 和王箏目前正領(lǐng)導(dǎo)著國際投資團隊，推動中國開發(fā)商在澳洲地產(chǎn)市場的投資，特別是在旅游和休閑、健康和養(yǎng)老、及基礎(chǔ)設(shè)施等方面。

普利斯設(shè)計集團在中國擁有上海、深圳和成都三個事務(wù)所，可通過 placedesigngroup.com.cn 了解更多信息。