上海2018年6月11日電 /美通社/ -- 中國較大的人力資源服務(wù)商前程無憂(NASDAQ: JOBS) 與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網(wǎng)（yingjiesheng.com）聯(lián)合主辦的2018海外留學生招聘會將于7月21日在上海世貿(mào)商城舉行，近200家雇主將帶著數(shù)千個需求崗位協(xié)同20余所海外高校代表參加。榮膺“2018中國大學生喜愛雇主”的70多家領(lǐng)先企業(yè)也將悉數(shù)登場，提供多種面向海外留學生的技術(shù)、工程、財務(wù)和管理等重要崗位和高質(zhì)量的管培生項目。
2017年，前程無憂和應屆生求職網(wǎng)聯(lián)合舉辦了首屆海外招聘會，僅半天時間，70家雇主就吸引了2,000名留學生到場。 “2018海外留學生招聘會”上更是齊聚A.O.史密斯、HSBC匯豐、Mars瑪氏、耐世特汽車系統(tǒng)、GE通用電氣、Marriott萬豪國際集團等在內(nèi)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將帶來豐富的重要崗位，包括管理培訓生、核心軟件工程師、運營項目管理（國際運營項目）、晶硅、電池、組件研發(fā)工程師等數(shù)百種職能崗位。招聘會將跳過網(wǎng)申篩選簡歷的環(huán)節(jié)，參與者直接進入首輪面試，與名企HR負責人面對面交流，更有機會拿到直通卡名額（活動當日參與者需攜帶海外院校學生證或畢業(yè)證書簽到入場）。
前程無憂的《海外優(yōu)秀留學生人才需求報告》顯示，盡管“大學生就業(yè)難”已經(jīng)持續(xù)十多年，但是中國本科及以上學歷的畢業(yè)生最近三年的年均增長率僅3%， 同期的學成回國的留學生數(shù)量年均增率7%，且碩士畢業(yè)生居多，留學生已經(jīng)成為中國高學歷人才的一大資源。與此同時，市場領(lǐng)先的雇主更樂意招聘海外名校的中國留學生，其中高科技、金融、房地產(chǎn)/建筑、教育和機械制造行業(yè)的留學生需求較大。優(yōu)秀的留學生的知識、眼界和學習能力不僅滿足企業(yè)在不同地域市場的人才需求，也是雇主保持和擴大技術(shù)和管理優(yōu)勢的一項策略。
以下為部分參加2018海外留學生招聘會的企業(yè)
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應商，在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。它運用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的移動端信息技術(shù)，加上經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)，是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。
關(guān)于應屆生求職網(wǎng)
2015年 前程無憂 (51job.com) 完成對應屆生求職網(wǎng)（yingjiesheng.com）的收購后，基于精準的渠道和有針對的產(chǎn)品和服務(wù)，2015年為超過 1,400 家雇主提供了在中國高校內(nèi)的現(xiàn)場招聘服務(wù)，2016年這一數(shù)字突破了 2,000 家，而僅在2016年10月~2017年3月，購買前程無憂在線招聘服務(wù)的雇主超過了10萬家，前程無憂成為中國較大的校園招聘平臺。
圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20180611/2159528-1-a
圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20180611/2159528-1-b
圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20180611/2159528-1-c
