廣州2018年8月1日電 /美通社/ -- 2018年8月1日，廣東芬尼科技股份有限公司（以下簡稱“芬尼”）舉辦主題為“共創(chuàng)新零售，泵發(fā)新動力”的芬尼科技南區(qū)總裁商務交流會。芬尼科技董事長宗毅與芬尼科技常務副總經(jīng)理田亮分別作主題演講。論壇現(xiàn)場群英薈萃，肱骨云集。

現(xiàn)場商家在拍攝

會議開場，芬尼科技董事長宗毅為大家分享了裂變創(chuàng)業(yè)的相關經(jīng)驗。宗毅強調，在眼下的網(wǎng)絡時代，封閉組織結構已經(jīng)嚴重過時。若沒有組織機制，便無法保障未來。而裂變，是通過競選不斷產(chǎn)生新合伙人的制度，真正符合時代要求。

芬尼裂變大賽選拔吸引了大量人才，創(chuàng)造相對公平的環(huán)境，讓員工變成企業(yè)的主人，還能傳播裂變創(chuàng)業(yè)、展示芬尼風采。裂變創(chuàng)業(yè)制度讓芬尼成為一個自生長的平臺，合伙人自生長變成企業(yè)發(fā)展的較大動力，獨立小團隊克服大公司低效創(chuàng)新的窘境，提供了大公司的企業(yè)形象和社會信心。

芬尼科技董事長宗毅在演講

此外，宗毅還談到了“新零售”。結合線上線下雙向導流、多業(yè)態(tài)融合、全渠道體驗、新技術的精細化管理等的新零售特點，宗毅展示了芬尼的新零售計劃 -- 每家實體店都將成為具備基本銷售能力的體驗中心、品牌養(yǎng)成館、線上售賣的區(qū)域服務中心、大體系中的庫存外包。

在下午的議程中，芬尼科技常務副總經(jīng)理田亮不僅分享了芬尼組織創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、公司運營創(chuàng)新的四大創(chuàng)新優(yōu)勢，還講解了芬尼的新零售戰(zhàn)略，現(xiàn)場掌聲雷動。

芬尼科技常務副總經(jīng)理田亮在演講

在“總裁面對面”商務座談會環(huán)節(jié)，商家與芬尼領導面對面交流，商家從“新零售 -- 線下&電商結合”、“產(chǎn)品研發(fā)方向與改善”、“市場支持”這三大方面，直接向芬尼領導提出自己的疑惑與反饋。需要一提的是，這種直面式交流互動形式在行業(yè)內實屬少見。

“我在之前的公司工作了6年，都不知道老總叫什么名字。”來自深圳的方先生按捺不住內心的激動，“但是來芬尼不到半年，就已經(jīng)和宗總認識了。”而來自惠州的商家肖女士則表示：“沒想到芬尼氛圍這么開放，我們商家提的問題反饋，芬尼都一一答復并跟進，極具大將之風。為芬尼工作，我很踏實。”

致力打造一家年輕好玩、富有創(chuàng)造力的空氣能企業(yè)，芬尼堅持裂變制度，打造屬于自己的企業(yè)文化。本次芬尼科技南區(qū)總裁商務交流會，加強了芬尼與各商家之間、商家與商家之間的交流，備獲好評。

新零售時代已經(jīng)到來，芬尼必定能借新零售的“東風”，充分發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢，疾馳在空氣能的道路上。芬尼總裁商務交流會已經(jīng)拉開帷幕，新世界的大門就等著您來開啟。