天津2018年9月20日電 /美通社/ -- 9月18日至20日，世界經濟論壇第12屆新領軍者年會（又稱夏季達沃斯）在天津梅江會展中心召開。本屆論壇主題為“在第四次工業(yè)革命中打造創(chuàng)新型社會”，來自100多個國家超過2,000位政、商、學、文等各界領袖參會。FESCO Adecco（外企德科）CEO 倪瀛先生、COO 周科先生、董事 Cynthia Chew 女士和馬西亞先生受邀出席，這也是 FESCO Adecco 管理層第5次亮相夏季達沃斯。
夏季達沃斯連續(xù)3年鎖定第四次工業(yè)革命。FESCO Adecco （外企德科）CEO 倪瀛先生以“賦能員工，勢在必行”為主題，分享第四次工業(yè)革命賦予的經濟活力及對求職者及雇主生態(tài)產生影響。倪瀛先生表示，“德科集團憑借全球品牌優(yōu)勢，提供涵蓋短期招聘、長期招聘、職業(yè)過渡、人才開發(fā)和人力資源外包等全面的人力資源解決方案。為了滿足客戶對勞動力轉型日益增長的需求，在已有 Lee Hecht Harrison-再就業(yè)培訓人才發(fā)展平臺下，德科集團今年收購 General Assembly-教育和職業(yè)轉型平臺。與傳統(tǒng)招聘相比，它可以為每個雇傭人才節(jié)省136,000美元成本。”
第四次工業(yè)革命將給人類未來的發(fā)展帶來巨大好處，但也帶來了全新的挑戰(zhàn)。倪瀛先生表示，“在云計算等技術支撐及共享文化影響下，未來自由職業(yè)市場規(guī)模相對雇傭市場將超3倍規(guī)模。對此，德科集團憑借平臺間高效協(xié)同，諸如整合靈活用工業(yè)品牌-YOSS 的資源優(yōu)勢，諸如采用釘釘智能移動辦公，爭取創(chuàng)造平臺產能的較大化。”
FESCO Adecco 董事馬西亞先生在接收天津日報專訪時表示，“第四次工業(yè)革命是繼計算機及信息技術革命后的又一次科技革命，其本質是以數據為生產資料的革命。所以在第四次工業(yè)革命到來的時候，人力資源行業(yè)的發(fā)展方向將是普惠數據的分享。”
“目前，對比美國中小企業(yè)在人力資源領域的投入，中國企業(yè)仍有很大發(fā)展空間，這就意味著將有更多服務型企業(yè)為中小企業(yè)量身打造產品，并通過服務中小企業(yè)而生存下來。下一輪新技術的井噴將伴隨第四次工業(yè)革命迅速到來，希望通過我們的努力和創(chuàng)新，讓大多數企業(yè)用得起適當、高效、準確的人力資源服務。”
圍繞技術創(chuàng)新主題，F(xiàn)ESCO Adecco（外企德科）董事 Cynthia Chew 女士和馬西亞先生與經濟日報展開對話。Cynthia Chew 女士表示，“歷次達沃斯見證技術從研發(fā)到投產的整個產出周期的縮短，我們會提前做好準備，并針對性做出企業(yè)業(yè)務調整。”馬西亞先生表示，“中國已進入服務時代，而人力資源是服務時代重要的組成部分, 我們目的就是要做普惠人力，將前沿科技應用在人力資源領域，去延長企業(yè)人力資源管理的生命周期。”
一路走來，五載堅持，始終如一。FESCO Adecco（外企德科）作為 FESCO 和德科集團在中國的合資公司，將依托全球化的資源和服務平臺，幫助中國企業(yè)在世界各國落地，與全球成長型企業(yè)一同規(guī)劃未來商業(yè)的發(fā)展遠景。
