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上海2020年7月16日 /美通社/ -- 近日 ，TUV 南德意志大中華集團（以下簡稱“TUV 南德”）被社會勞工整合項目（Social and Labor Convergence Program，以下簡稱“SLCP”）授權(quán)成為培訓機構(gòu)，由此，TUV南德成為同時擁有SLCP驗證及培訓資格的機構(gòu)。SLCP是一項多利益相關方管理項目，旨在為評估工廠的社會和勞工狀況提供一個簡單、統(tǒng)一、有效且標準中立的評估框架，以減少社會與勞工審核的數(shù)量和審核疲勞，促進全球供應鏈中社會與勞工條件的持續(xù)改善。TUV南德跨領域、跨專業(yè)知識且經(jīng)驗豐富的專家團隊，將按照SLCP的要求開展入門課程及高級課程兩類培訓，工廠可按照對SLCP了解程度的不同自行選擇培訓課程，以便快速了解并進行SLCP評估及驗證。
SLCP于2016年2月在阿姆斯特丹正式啟動，2018年試運行，2019年在中國正式運行。項目希望通過實施融合評估框架來收集社會與勞工數(shù)據(jù)，替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量，進而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數(shù)據(jù)的可比性。
目前，在全球范圍內(nèi)已有200余家SLCP簽約方，涵蓋全球知名制造商、品牌零售商、代理組織、國家政府、民間社會組織、行業(yè)協(xié)會、服務提供商及政府間組織，SLCP的運行也已成功擴展至非洲、美洲、亞洲、歐洲等國家與地區(qū)。TUV 南德作為SLCP的簽約方及被授權(quán)開展SLCP驗證及培訓的機構(gòu)，將迅速響應客戶的需求，堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的SLCP相關服務，為持續(xù)改善全球服裝和鞋類供應鏈上的工作條件保駕護航。
