北京2021年12月15日 /美通社/ -- 12月15日，由三人行主辦的第十二屆中國（北京）人力資源博覽會暨2021HR年終盛典在北京富力萬麗酒店盛大舉行。眾合云科旗下51社保憑借一站式HR SaaS平臺的顯著優(yōu)勢，榮獲2021“中國卓越服務品牌”。
第十二屆中國（北京）人力資源博覽會暨2021HR年終盛典現(xiàn)場
技術(shù)先行，推動人力資源數(shù)字化革新
縱觀國內(nèi)企服市場，隨著新經(jīng)濟的日益崛起和互連網(wǎng)生態(tài)的日趨完善，新一代企業(yè)客戶的需求也從關注結(jié)果的粗放式運營轉(zhuǎn)向關注過程的精耕細作，企業(yè)服務所帶來的數(shù)據(jù)價值、產(chǎn)品的標準度和美感，用戶體驗是否友好，產(chǎn)品上手的難易程度等越發(fā)受到關注。而在人力資源SaaS領域，解決行業(yè)痛點，實現(xiàn)人資管理數(shù)字化運營業(yè)已成為HR SaaS平臺的必考點。
作為眾合云科旗下品牌，51社保深耕人力資源行業(yè)16年，以企業(yè)五險一金服務為切入點，搭建起覆蓋薪稅保多領域的一站式HR SaaS平臺，幫助企業(yè)聚焦主業(yè)，讓勞動者更有安全感和幸福感。
51社保榮獲三人行榮獲2021“中國卓越服務品牌” 副總裁楊守國上臺領獎
眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉表示：“一個普遍性的社會問題，最終一定要通過一種社會化的方案來解決。”基于這個認知，51社保HR SaaS在底層設計中就自帶開放、共享的產(chǎn)品基因，通過API接口，企業(yè)可實時、大批量發(fā)起服務請求，充分調(diào)用51社保的技術(shù)能力，實現(xiàn)企業(yè)人力資源的數(shù)字化管理運營。值得一提的是，API接口的運用使得企業(yè)可在內(nèi)部信息化平臺完成全部操作，避免多平臺操作帶來的人效浪費和學習成本的提升，真正意義上實現(xiàn)數(shù)字化服務的深度共建和技術(shù)共享。
截至2021年3月31日，51社保共獲得計算機軟件著作權(quán)37款，注冊專利證書47項，后續(xù)仍將持續(xù)進行技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化，豐富產(chǎn)品功能。
專業(yè)領先，助力企業(yè)HR實現(xiàn)價值提升
與此同時，51社保深耕人力資源專業(yè)內(nèi)容賽道，以知識賦能企業(yè)HR實現(xiàn)價值提升。今年9月，第九屆中國企業(yè)社保高峰論壇從北京出發(fā)，巡展上海、成都、深圳、武漢等全國一二線城市，為企業(yè)HR提供學習交流的公益平臺。
51社保顧問向與會HR介紹“工資個稅計算器”
基于51社保的產(chǎn)品研發(fā)能力，還打造工資個稅計算器、HR政策庫等實用工具，幫助員工快速計算工資個稅，為企業(yè)HR實時提供最新人力資源政策信息；此外，51社保還打造優(yōu)咖精品課、HR FUN局等線上線下活動，深度分享政策及行業(yè)最新動態(tài)，助力企業(yè)HR價值提升。
回到人力資源企業(yè)服務賽道，千帆相競之下，51社保憑借不斷自我加強，自我革新的產(chǎn)品競爭力被更多客戶選擇。可以預見，51社保將聯(lián)動更多客戶，共建人力資源數(shù)字化新圖景。
