上海2023年12月19日 /美通社/ -- 12月15日，大健康垂直領(lǐng)域"T+ Employer®卓越雇主認(rèn)證"2023評選結(jié)果于"中國大健康趨勢發(fā)展峰會"上揭曉。飛利浦憑借具有前瞻性的本土化人才戰(zhàn)略、獨樹一幟的員工價值主張以及在企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷等方面的矚目成績，連續(xù)三年獲此殊榮。

由醫(yī)人才、Med+研究院聯(lián)合推出的“T+ Employer^®大健康卓越雇主認(rèn)證”，是全球具有影響力的大健康領(lǐng)域垂直雇主品牌認(rèn)證。通過對企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)組織力、商業(yè)品牌與雇主品牌、人才保留與敬業(yè)度、人才結(jié)構(gòu)與效能、認(rèn)可度、美譽度等8大維度進(jìn)行全面評估，旨在挖掘從戰(zhàn)略到組織、從商業(yè)品牌到雇主品牌、從卓越實踐到未來趨勢，全方面具備先鋒實踐的杰出企業(yè)。

今年正值飛利浦進(jìn)入中國市場100周年。一個世紀(jì)以來，飛利浦致力于通過有意義的創(chuàng)新，改善中國人民的健康福祉，并踐行"在中國、為中國"的戰(zhàn)略，與中國社會共發(fā)展。在飛利浦中國7000多位員工的共同努力下，飛利浦通過創(chuàng)新的產(chǎn)品與中國人民的生活緊密相連，改善了近5億中國人的生活，在中國成為一個家喻戶曉、受人喜愛的品牌。

伴隨著"中國戰(zhàn)略"的縱深推進(jìn)，飛利浦在中國正在以更貼近本地客戶的方式，布局研發(fā)、制造、市場通路、服務(wù)等功能，并與本地生態(tài)系統(tǒng)緊密合作，旨在以更快的速度、更精準(zhǔn)的視角、更優(yōu)化的方式，更好地服務(wù)中國市場。這一戰(zhàn)略部署，也為中國員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

飛利浦大中華區(qū)副總裁、人力資源部負(fù)責(zé)人周惠璟女士表示：“公司擁有美好的愿景，但更重要的是要讓整個組織在愿景與目標(biāo)的驅(qū)動下，向著同一個方向穩(wěn)步前進(jìn)，為客戶和利益相關(guān)群體創(chuàng)造可持續(xù)價值。公司從業(yè)務(wù)發(fā)展、文化重塑等維度出發(fā)，煥新了企業(yè)的價值主張——創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變，旨在為員工營造更加‘多元包容’的發(fā)展環(huán)境，助力員工成長，促進(jìn)員工釋放出最大潛力，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。在‘卓業(yè)雇主’稱號的激勵下，我們將在本土人才戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行方面不斷精進(jìn)，為志同道合的優(yōu)秀人才提供最佳工作體驗。”