摘要：共筑美好商業(yè)，讓責(zé)任成為一種流行文化

北京2024年5月9日 /美通社/ -- 日前，以高質(zhì)量評選為宗旨的2024年「520社會責(zé)任日」優(yōu)秀案例評選工作啟動。今年，「520社會責(zé)任日」案例評選組委會共設(shè)置“ESG營銷”“氣候行動”“重塑（Redesign Plastic）”“關(guān)愛兒童” “生物多樣性保護(hù)”及“老齡友好”六大參評議題通道， 面向致力于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)/機(jī)構(gòu)開放申報(bào)，展現(xiàn)其責(zé)任力量與品牌承諾，共同打造更具可持續(xù)影響力的責(zé)任盛宴。

「520社會責(zé)任日」倡議活動由思盟企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心主辦，邀請企業(yè)和公益機(jī)構(gòu)共同推動倡議發(fā)展。為更好地持續(xù)傳播責(zé)任理念， 2024年「520社會責(zé)任日」將持續(xù)推動在2023年「520社會責(zé)任日」首次開設(shè)優(yōu)秀案例的評選版塊，推動企業(yè)/機(jī)構(gòu)在社會可持續(xù)發(fā)展大勢中，以自身行動成為不同議題下的行業(yè)行動表率及實(shí)踐樣本。

「520社會責(zé)任日」主理人、商道咨詢合伙人張圣表示，“520是社會責(zé)任的狂歡節(jié)，是可持續(xù)發(fā)展的推廣節(jié)，這是屬于小愛與大愛的節(jié)日，也是屬于責(zé)任的節(jié)日。今年我們持續(xù)提升各方對議題的關(guān)注及認(rèn)知，在延續(xù)上一年度社會責(zé)任案例評選的四大議題的基礎(chǔ)上，新增的兩個(gè)議題——‘生物多樣性保護(hù)’主要回應(yīng)中國各方對于世界生物多樣性保護(hù)工作的參與及承諾，推動各方廣泛認(rèn)知COP16等生物多樣性保護(hù)工作議題；另一新議題‘老齡友好’則希望推動各方對我國已然步入老齡社會和‘銀發(fā)經(jīng)濟(jì)’現(xiàn)象的關(guān)注。”

作為含金量最高的評選之一，「520社會責(zé)任日」案例評選以價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榛ㄔO(shè)評審指標(biāo)體系，將社會行為改變（Social and Behavior Change Communication，SBCC)理論和工作方法融入評價(jià)體系，以邏輯框架（Logical Framework，目標(biāo)、行動、產(chǎn)出、影響）為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。組委會將以公開、公正、透明、專業(yè)、客觀的態(tài)度和流程平等對待所有案例提交方的努力，案例評選過程中不涉及任何費(fèi)用。

如果您的企業(yè)/機(jī)構(gòu)符合以上議題通道類別且有著優(yōu)秀的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歡迎下載（https://qr71.cn/ohTbAK/qrwc0oE）并填寫表格后發(fā)送至組委會官方郵箱520@syntao.com，本次案例申報(bào)將于2024年5月18日24:00截止。最終評選結(jié)果將在6月底「520社會責(zé)任日」仲夏夜揭曉。

2024年是「520社會責(zé)任日」倡議發(fā)出的第八年，迎來品牌全新升級，新的品牌logo融合520及RD (Responsible Day) 雙重概念，高度呼應(yīng)了“全民責(zé)任行，為愛520”的品牌理念。2024年倡議活動融入了更多創(chuàng)意，將邀請更多的公眾支持、企業(yè)參與、公益組織合作與明星互動，持續(xù)擴(kuò)大活動聲量和影響力。期待更多伙伴一起加入我們未來的“520社會責(zé)任日”倡議，讓我們一起為愛發(fā)聲、為愛行動、為愛聚集，從小愛到大愛，承擔(dān)社會責(zé)任，傳播可持續(xù)理念，共建美好社會。