北京2026年4月22日 /美通社/ -- 4月22日，李寧公司正式發(fā)布《2025年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告》，系統(tǒng)披露其在環(huán)保產品、綠色運營、供應鏈管理、雇主形象及社會公益等領域的最新實踐。自2006年發(fā)布首份企業(yè)社會責任報告、2014年披露ESG專項報告以來，李寧已連續(xù)12年發(fā)布ESG報告，持續(xù)系統(tǒng)性推進ESG落地經營實踐，致力于實現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的統(tǒng)一，讓"每一步 都向前"。

正逢世界地球日，李寧宣布攜手中國綠化基金會"百萬森林"項目，共同開啟全年戶外環(huán)保行動，公眾每參與一次李寧官方組織的戶外體驗活動，即可通過綠基會在我國西北生態(tài)脆弱地區(qū)捐贈1棵樹，并獲得綠基會頒發(fā)的官方專屬公益證書，活動旨在將企業(yè)環(huán)保行動與大眾深度連結，讓更多人在運動的同時踐行環(huán)保理念，共同守護自然。目前，李寧已在鄭州、合肥、北京、大連等地舉辦多場凈山徒步活動，以實際行動守護自然，成為生態(tài)保護的堅實力量。

綠色創(chuàng)新突破，構建環(huán)保產品"全鏈路"

作為中國奧委會的官方合作伙伴，李寧聯(lián)合中國奧委會發(fā)布2026年米蘭冬奧會中國體育代表團領獎服裝，每件室外領獎服采用約45%的再生錦綸與再生滌綸，累計回收工業(yè)廢絲超800千克、廢舊塑料瓶超4200個，在全球頂級賽場展現(xiàn)了綠色科技與專業(yè)運動性能的深度融合。在米蘭冬奧會期間，李寧作為中國奧委會官方合作伙伴入駐"中國之家"，在展現(xiàn)科技創(chuàng)新成果的同時，以特展形式向世界展示中國品牌的綠色實踐。

作為國內體育用品與紡織鞋服行業(yè)的領軍企業(yè)，李寧以科技創(chuàng)新驅動產品綠色變革，從原料、工藝、回收再利用到生態(tài)循環(huán)四個環(huán)節(jié)出發(fā)，形成"源于自然、自然而染、自然新生、回歸自然"的環(huán)保產品全鏈路，引領鞋服行業(yè)向綠而行。

在原料層面，李寧積極推廣生物基材料，其核心原料取材自每年可重復生長的植物性可再生原料，減少對石油資源的依賴。標志性的李寧?絲鞋面應用蓖麻油提取物，保持輕盈透氣、柔韌耐久的同時也更貼近自然。截至目前，李寧品牌已累計有超過1500萬雙跑鞋搭載生物基材料。

染色工藝環(huán)節(jié)，李寧應用無水染色技術，相比傳統(tǒng)工藝用水量下降95%、用鹽量下降100%，實現(xiàn)廢水近零排放。平均每件服裝可節(jié)省約40升水，顯著降低環(huán)境足跡。

再生材料回收利用方面，2025年李寧共使用約4715噸再生滌綸紗線，占滌綸紗線總用量的29.7%，近年累計推動約3.8億個廢棄塑料瓶回收再利用。作為專業(yè)運動品牌，李寧將環(huán)保紗線廣泛運用于籃球、羽毛球、乒乓球等項目的專業(yè)比賽服中。

生態(tài)循環(huán)領域，李寧通過產學研創(chuàng)新研發(fā)聯(lián)動，將可降解生物基聚酯橡膠用于大底制作，在專業(yè)運動鞋領域實現(xiàn)降解率超過80%的技術突破，成為首家擁有全降解專業(yè)運動鞋的中國運動品牌。

碳足跡管理方面，李寧累計完成15款標志性產品的碳足跡認證，多款產品較上一代實現(xiàn)超20%的碳減排，印證了綠色技術在專業(yè)性能與環(huán)保之間的有效平衡。包裝環(huán)節(jié)，F(xiàn)SC認證鞋盒占比約77%，97.7%的包裝袋采用100%再生聚乙烯，合計減碳超過2100噸。

從產品開發(fā)到回收降解，從國際舞臺到公眾行動，李寧始終將可持續(xù)發(fā)展融入品牌行動，倡導綠色生活理念，攜手消費者、合作伙伴以實際行動守護人類共同家園，向更綠色的未來邁進。

深化綠色運營，數智化推進能效變革

數字化與智能化正為李寧的綠色運營注入新動能。南寧李寧中心通過空調系統(tǒng)智能化升級實現(xiàn)19.7%的節(jié)能率；深圳李寧中心獲得LEED v4.1 O+M：EB鉑金級認證。在門店端，廣州、北京12家店鋪完成節(jié)能改造，預計每年節(jié)電超過14.4萬度。

可再生能源布局持續(xù)加速。北京李寧中心1.16MW光伏電站月均發(fā)電12.9萬度；荊門李寧中心13MW光伏項目年度發(fā)電量可覆蓋總用電量50%以上；南寧李寧中心第一期3.29MW光伏項目、華東智慧物流中心2.56MW光伏項目均已投運。一系列綠色運營舉措落地，標志著李寧正以數智化驅動運營能效變革，為行業(yè)綠色轉型打造標桿方案。

在自身推進綠色運營的同時，李寧持續(xù)建設負責任的供應鏈管理體系，攜手價值鏈伙伴向綠而行。2025年，李寧對173家成品/半成品供應商開展第三方社會責任審核，對66家材料廠等供應商開展環(huán)境審核，全部獲得綠牌和藍牌。作為"有害化學物質零排放基金會（ZDHC）"創(chuàng)始品牌之一，李寧持續(xù)推動有害物質零排放行動。此外，截至2025年已有20家供應商設定了到2030年至少20%的碳減排目標。

以人為本賦能成長，打造受認可的雇主品牌

李寧秉持"以人為本"理念，將員工發(fā)展與企業(yè)社會責任深度融合。公司為員工設立管理序列與專業(yè)序列雙通道，支持員工根據個人發(fā)展意愿選擇適合的成長方向；持續(xù)優(yōu)化薪酬管理體系，并通過差異化福利策略滿足員工個性化需求。同時，公司開設10余個運動俱樂部，定期開展多元活動，并組織植樹、戶外凈山等活動，營造健康工作氛圍。人才培養(yǎng)方面，公司圍繞高素質人才隊伍建設目標，開展多元化學習與培訓項目，持續(xù)加大人才培養(yǎng)投入力度。

2025年，李寧榮獲"中國最佳雇主""大學生喜愛的雇主品牌"等多項榮譽，并于2026年1月獲得卓越職場?認證。

傳遞品牌公益溫度，以體育精神服務大眾

李寧積極推進多元公益實踐。應急救災方面，2025年1月向西藏日喀則地震震區(qū)捐贈價值約1,000萬元防寒物資，同年11月為香港大埔火災捐贈2,000萬港元支持災后重建。同時，立足體育專業(yè)優(yōu)勢，李寧持續(xù)助力偏遠地區(qū)青少年實現(xiàn)體育夢想，向青海、西藏等地學校及中西部地區(qū)青少年足球邀請賽捐贈運動裝備，為青少年搭建專業(yè)成長平臺。其中，云南省孟連縣富巖鎮(zhèn)小學籃球隊通過李寧"青藍計劃"的支持，走出山區(qū)征戰(zhàn)中國小學生籃球聯(lián)賽，其故事入選2025年《公益時報》"年度公益面孔"。

體育助殘方面，2025年起李寧集團連續(xù)三年向浙江省殘疾人福利基金會進行公益捐贈，助力殘疾人體育事業(yè)發(fā)展。同時，自去年底，李寧集團攜手長江戈21藍飄帶助盲組織為視障跑者提供專業(yè)運動裝備與定制化服務，助力他們完成馬拉松賽事體驗，讓每一個運動夢想都能被平等照亮。

回望2025年，李寧公司在產品與運營、供應鏈管理、雇主形象、社會公益等方面取得一系列積極成果，這是對"員工、企業(yè)、社會、自然和諧發(fā)展"企業(yè)價值觀的堅定踐行。展望未來，李寧將持續(xù)推動可持續(xù)發(fā)展理念與企業(yè)經營的深度融合，讓"每一步 都向前"成為構建更美好世界的堅實力量。