年度經(jīng)常性收入 (ARR) 突破 3 億美元并實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流，Remote 開放平臺接入能力，布局未來發(fā)展

北京2026年5月27日 /美通社/ -- 全球薪資與雇傭基礎(chǔ)設(shè)施平臺 Remote 今日宣布，其薪資業(yè)務(wù)同比增長超 300%，年度經(jīng)常性收入 (ARR) 突破 3 億美元，同時(shí)實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流。憑借市場認(rèn)可與強(qiáng)勁發(fā)展勢頭，該公司進(jìn)一步鞏固自身地位，成為跨國企業(yè)信賴的薪資及雇傭基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。

包括 Anthropic、肯德基、Datadog 在內(nèi)的數(shù)萬家頭部企業(yè)，均已信賴 Remote 的全球薪資、第三方雇傭托管服務(wù)及合同工管理解決方案，實(shí)現(xiàn)全球人才招聘與薪酬發(fā)放。包括 Workday、BambooHR 和 Personio 在內(nèi)的全球頂級人力資源平臺，均選擇 Remote 為其全球雇傭服務(wù)提供技術(shù)支撐。Remote 在全球擁有 100 多家自有法人實(shí)體，在核心市場布局受監(jiān)管的支付機(jī)構(gòu)，每年處理的薪資總額達(dá)數(shù)十億美元，已成為全球企業(yè)所依托的基礎(chǔ)設(shè)施底層平臺。

"我們高度重視與 Remote 的合作，讓客戶無需在心儀的人力資源服務(wù)體驗(yàn)與全球人才招聘和發(fā)薪能力之間二選一，"BambooHR 首席產(chǎn)品官 Brian Crofts 表示。"Remote 的全球雇傭基礎(chǔ)設(shè)施讓 BambooHR 得以實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，而將該基礎(chǔ)設(shè)施開放給更廣泛的行業(yè)生態(tài)，是企業(yè)管理全球團(tuán)隊(duì)模式的重大進(jìn)步。"

推動這一增長的市場需求正持續(xù)激增。隨著企業(yè)在全球范圍內(nèi)尋覓專業(yè)人才，跨國雇傭所涉及的法律與合規(guī)復(fù)雜性達(dá)到前所未有的高度。對于應(yīng)對這一現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的企業(yè)而言，全球雇傭的底層基礎(chǔ)設(shè)施是戰(zhàn)略基石，而非運(yùn)營細(xì)節(jié)。

雇傭基礎(chǔ)設(shè)施，現(xiàn)已開放

AI 正在重塑企業(yè)勞動力工具的搭建模式，Remote 面向全球合作伙伴、客戶、開發(fā)者及 AI 智能體開放基礎(chǔ)設(shè)施接入權(quán)限，助力打造頂級行業(yè)工具。

重磅推出：

-  Remote MCP 可讓任意 AI 智能體實(shí)時(shí)、安全地接入 Remote 的薪資、合同、合規(guī)數(shù)據(jù)及組織架構(gòu)，無需 API 密鑰、數(shù)據(jù)導(dǎo)出和定制集成開發(fā)。
-  Remote Build 為企業(yè)提供從架構(gòu)設(shè)計(jì)到落地實(shí)施的全流程定制化支持。

無論企業(yè)是通過現(xiàn)有的人力資源套件接入，基于 Remote 的 API 進(jìn)行開發(fā)，還是直接登錄使用，Remote 都能確保每次都提供合規(guī)、精準(zhǔn)的全球雇傭與薪資服務(wù)。

Remote 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Job van der Voort 表示："我們的核心使命始終是筑牢信任：確保全球各地的員工都能準(zhǔn)確、合規(guī)、體面地獲得薪酬。""這份信任，源于我們持續(xù)、大規(guī)模地攻克各類復(fù)雜難題。這正是我們多年來持續(xù)深耕的方向：構(gòu)建全球基礎(chǔ)設(shè)施、深化合規(guī)體系建設(shè)，并完善自有法人實(shí)體布局，確保在全球各個國家都能始終實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、合規(guī)的用工與薪資發(fā)放。將這套能力開放給全球企業(yè)，是我們的下一階段，而我們的征程才剛剛開啟。"

企業(yè)開啟合作所需的全部信息，詳見官網(wǎng)鏈接：https://remote.com/remote-mcp/。