香港2026年6月17日 /美通社/ -- 在全球ESG監(jiān)管持續(xù)趨嚴(yán)、中國(guó)“十五五”規(guī)劃綱要全面啟動(dòng)的背景下，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告日益成為檢驗(yàn)戰(zhàn)略定力、創(chuàng)新能力與生態(tài)協(xié)同能力的試金石。6月16日，畢馬威在上海KAMPUS數(shù)智天地舉辦了2026《我們的影響力計(jì)劃》報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）發(fā)布會(huì)。
《我們的影響力計(jì)劃》（Our Impact Plan, 英文簡(jiǎn)稱 "OIP"）是畢馬威的全球框架，圍繞治理原則、以人為本、關(guān)愛(ài)地球、實(shí)現(xiàn)繁榮四大領(lǐng)域，披露畢馬威的進(jìn)展與承諾。該計(jì)劃將企業(yè)使命、價(jià)值觀、ESG戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)層面的各項(xiàng)承諾整合匯總，形成一份公開(kāi)透明的年度進(jìn)展報(bào)告。《報(bào)告》更新涵蓋了上一財(cái)年相關(guān)工作內(nèi)容，清晰展現(xiàn)畢馬威如何為員工、客戶、社會(huì)社區(qū)以及全球環(huán)境創(chuàng)造積極價(jià)值。
當(dāng)日發(fā)布會(huì)采用線下主會(huì)場(chǎng)與線上直播相結(jié)合的形式，各方與會(huì)嘉賓齊聚，共同探討AI（人工智能）技術(shù)賦能可持續(xù)發(fā)展，共探企業(yè)社會(huì)環(huán)境協(xié)同生態(tài)新路徑。畢馬威中國(guó)主席鄒俊在發(fā)布會(huì)上指出，今年是畢馬威連續(xù)第六年發(fā)布年度ESG報(bào)告，當(dāng)前，人工智能正悄然融入各行各業(yè)，以“人工智能+”為核心的新質(zhì)生產(chǎn)力，正成為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力；此外，我國(guó)從“能耗雙控”全面向“碳排放雙控”轉(zhuǎn)型，持續(xù)推動(dòng)綠色低碳發(fā)展向縱深推進(jìn)。面對(duì)復(fù)雜多變的地緣政治與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，畢馬威始終堅(jiān)信“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”的信念，積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略，將ESG理念融入組織運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程中，用切實(shí)行動(dòng)為員工、客戶及所在社區(qū)創(chuàng)造積極價(jià)值。
從治理到繁榮 十六項(xiàng)議題詮釋責(zé)任底色
作為本次發(fā)布會(huì)的核心內(nèi)容，《我們的影響力計(jì)劃》涵蓋治理原則、以人為本、關(guān)愛(ài)地球、實(shí)現(xiàn)繁榮四大領(lǐng)域共16項(xiàng)重要性議題，包括職業(yè)道德、誠(chéng)信與獨(dú)立性，透明度和責(zé)任觀；員工健康及福祉，共融多元與平等；氣候行動(dòng)，自然環(huán)境與生物多樣性；科技與創(chuàng)新，涵蓋人工智能，具有影響力的社會(huì)舉措等。
畢馬威中國(guó)企業(yè)及公共事務(wù)部主管合伙人楊潔表示，《我們的影響力計(jì)劃》不止是一份年度報(bào)告，更是貫穿畢馬威全業(yè)務(wù)鏈條的頂層發(fā)展戰(zhàn)略。畢馬威始終秉持長(zhǎng)期主義，將環(huán)境、社會(huì)、治理要求融入到日常運(yùn)營(yíng)、人才管理、與客戶服務(wù)中。對(duì)內(nèi)，畢馬威優(yōu)化職場(chǎng)建設(shè)、推動(dòng)員工多元化發(fā)展；對(duì)外，聯(lián)動(dòng)客戶挖掘可持續(xù)的商業(yè)價(jià)值，持續(xù)落地各類公益項(xiàng)目回饋社區(qū)，不斷踐行畢馬威創(chuàng)造長(zhǎng)期社會(huì)價(jià)值的初心和使命。楊潔強(qiáng)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展從來(lái)不是單一企業(yè)的孤軍奮戰(zhàn)，跨界協(xié)作才能凝聚起長(zhǎng)效力量。畢馬威將深化政企、校企、企社等多方聯(lián)動(dòng)，不斷拓展綠色轉(zhuǎn)型、AI向善、鄉(xiāng)村幫扶、青年賦能等落地項(xiàng)目，與各方共創(chuàng)更包容、綠色、穩(wěn)健的產(chǎn)業(yè)與社會(huì)未來(lái)。
畢馬威中國(guó)“我們的影響力計(jì)劃”主管張弛介紹，從治理原則的角度，畢馬威道德決策框架CARE正指導(dǎo)全體員工做出符合畢馬威使命、價(jià)值觀和《操守準(zhǔn)則》的決策，以強(qiáng)化畢馬威員工的職業(yè)道德文化根底，構(gòu)筑并加強(qiáng)信任。
“以人為本”是我們的核心理念，我們積極倡導(dǎo)機(jī)會(huì)平等，打造以多元包容為核心的企業(yè)文化。張弛提到，畢馬威通過(guò)北京與香港辦公室的空間煥新，持續(xù)打造更包容、高效的辦公環(huán)境；通過(guò)超過(guò)120萬(wàn)小時(shí)的培訓(xùn)，賦能員工職業(yè)發(fā)展，尤其在AI方面，為員工配備了世界級(jí)的AI工具及相關(guān)技能培訓(xùn)；同時(shí)，我們啟動(dòng)了第三屆新世代委員會(huì)，鼓勵(lì)年輕同事們積極參與公司戰(zhàn)略議題，貢獻(xiàn)創(chuàng)新思維。
此外，在關(guān)愛(ài)地球方面，畢馬威以科學(xué)碳目標(biāo)為指引，在全球范圍內(nèi)承諾將于2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放，并將減碳融入運(yùn)營(yíng)與決策。在2025財(cái)年，畢馬威的碳排放總量同比下降9.5%，并通過(guò)購(gòu)買中國(guó)綠色電力證書，持續(xù)履行采購(gòu)100%可再生電力的承諾。作為減碳工作的補(bǔ)充，畢馬威還攜手公益伙伴，開(kāi)展多個(gè)自然和生物多樣性保護(hù)項(xiàng)目。
在實(shí)現(xiàn)繁榮領(lǐng)域，畢馬威緊跟國(guó)家“人工智能+”戰(zhàn)略，成立了人工智能轉(zhuǎn)型辦公室，有效賦能內(nèi)外部合作與創(chuàng)新。同時(shí)，秉持“增益社會(huì)，構(gòu)筑未來(lái)”的價(jià)值觀，向社區(qū)累計(jì)投入價(jià)值超過(guò)兩千萬(wàn)元的公益資源，包括超過(guò)1萬(wàn)7千小時(shí)的志愿服務(wù)，惠及11萬(wàn)余人。面對(duì)突發(fā)災(zāi)害，畢馬威迅速響應(yīng)，捐贈(zèng)超150萬(wàn)港元，馳援香港大埔宏福苑受災(zāi)居民。
圍繞“10by30（到2030年通過(guò)教育、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)賦能，幫助全球1000萬(wàn)有需要的青少年提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力）”的承諾；畢馬威將社會(huì)責(zé)任納入長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)面向未來(lái)的技能培訓(xùn)及就業(yè)支持等項(xiàng)目，支持青少年在AI時(shí)代背景下的終身學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)發(fā)展；同時(shí)以專業(yè)服務(wù)賦能基層組織與數(shù)字化建設(shè)，助力鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
人工智能賦能減碳行動(dòng)+ESG價(jià)值落地：回歸以人為本的實(shí)踐路徑
發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，參與嘉賓解碼案例、前瞻趨勢(shì)，可謂精彩紛呈。對(duì)話分別圍繞“從AI賦能員工、客戶和社區(qū)的角度探討如何為可持續(xù)未來(lái)做好準(zhǔn)備”和“鏈接可持續(xù)未來(lái)- 企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境的生態(tài)協(xié)同新路徑”兩大主題展開(kāi)，邀請(qǐng)了來(lái)自畢馬威、企業(yè)界與非盈利組織的多位嘉賓參與案例分享與深度解讀，探討如何為可持續(xù)未來(lái)做好準(zhǔn)備。在首場(chǎng)圓桌對(duì)話中，嘉賓們圍繞AI可持續(xù)頂層戰(zhàn)略、AI賦能員工-內(nèi)部實(shí)踐、AI賦能客戶-企業(yè)商業(yè)落地實(shí)踐、AI賦能社區(qū)等話題展開(kāi)討論。參與圓桌對(duì)話的畢馬威中國(guó)人工智能轉(zhuǎn)型辦公室（AITO）主管合伙人、金融科技咨詢合伙人柳曉光表示，畢馬威人工智能轉(zhuǎn)型辦公室在于統(tǒng)籌畢馬威人工智能戰(zhàn)略與能力建設(shè)，推動(dòng)人工智能技術(shù)深度應(yīng)用與賦能。柳曉光認(rèn)為，人工智能不僅是效率工具，更是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)的重要驅(qū)動(dòng)力。企事業(yè)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)與職能部門和管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作配合，促進(jìn)各業(yè)務(wù)條線有效應(yīng)用人工智能，賦能業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。他還重點(diǎn)介紹了畢馬威內(nèi)部人工智能工具平臺(tái)“軒轅Ki Chat”——該平臺(tái)已獲得國(guó)家《信息安全技術(shù)——網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)》三級(jí)備案與測(cè)評(píng)，為員工提供了安全可靠、數(shù)據(jù)有保障的人工智能工具環(huán)境。
另一場(chǎng)“鏈接可持續(xù)未來(lái)- 企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境的生態(tài)協(xié)同新路徑”主題圓桌則側(cè)重可持續(xù)發(fā)展生態(tài)協(xié)作，重點(diǎn)就ESG價(jià)值落地，如減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)如何更好實(shí)現(xiàn)，并以海外實(shí)踐案例進(jìn)行深入探討。關(guān)于生態(tài)合作，參與嘉賓認(rèn)為在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)，企業(yè)與社會(huì)組織的互動(dòng)不可或缺。畢馬威中國(guó)環(huán)境、社會(huì)和治理服務(wù)合伙人胡穎華主持本場(chǎng)圓桌論壇，她表示，在氣候風(fēng)險(xiǎn)與可持續(xù)發(fā)展加速融合的背景下，畢馬威致力于幫助企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為韌性，并以韌性驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造。依托專業(yè)能力與領(lǐng)先的ESG解決方案，我們正助力企業(yè)把握綠色發(fā)展機(jī)遇，共同邁向低碳、韌性與可持續(xù)的未來(lái)。畢馬威始終將自然向好理念深度融入自身運(yùn)營(yíng)與客戶服務(wù)中，并將持續(xù)參與自然和生物多樣性相關(guān)的倡議，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)人與自然的和諧共生。
兩場(chǎng)圓桌對(duì)話既有觀點(diǎn)的深度碰撞，也凝聚起行業(yè)發(fā)展共識(shí)，為在場(chǎng)嘉賓搭建起多維思考視角：從人工智能賦能低碳轉(zhuǎn)型落地，到企業(yè)內(nèi)部員工賦能成長(zhǎng)，再到攜手共建友好社區(qū)，充分彰顯以服務(wù)人為核心、驅(qū)動(dòng)社會(huì)良性發(fā)展、踐行可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐路徑。
身處AI時(shí)代，減碳與ESG目標(biāo)的落地，不能僅僅依賴技術(shù)工具的創(chuàng)新應(yīng)用。無(wú)論算力實(shí)現(xiàn)怎樣的指數(shù)級(jí)攀升、算法迭代至何種高度，真正決定綠色發(fā)展走多遠(yuǎn)的，永遠(yuǎn)是人們對(duì)美好的期許、肩頭的社會(huì)責(zé)任，以及人與人之間的共情善意。我們需要思考如何通過(guò)聯(lián)動(dòng)企業(yè)與社會(huì)各界深度協(xié)作，借科技之力滋養(yǎng)人、聯(lián)結(jié)人、成就人，實(shí)現(xiàn)商業(yè)提質(zhì)與社會(huì)共生雙向奔赴；用負(fù)責(zé)任的AI共創(chuàng)綠色未來(lái)，推動(dòng)深層次綠色轉(zhuǎn)型，這才是賦能可持續(xù)發(fā)展的真正意義所在。
關(guān)于畢馬威
畢馬威在中國(guó)三十一個(gè)城市設(shè)有機(jī)構(gòu)，合伙人及員工超過(guò)14,000名，分布在北京、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、成都、重慶、大連、東莞、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟(jì)南、南京、南通、寧波、青島、上海、沈陽(yáng)、深圳、蘇州、太原、天津、武漢、無(wú)錫、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)。畢馬威于1945年在香港開(kāi)展業(yè)務(wù)。1992年，畢馬威在中國(guó)內(nèi)地成為首家獲準(zhǔn)中外合作開(kāi)業(yè)的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2012年，畢馬威成為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之中首家在中國(guó)內(nèi)地從中外合作制轉(zhuǎn)為特殊普通合伙的事務(wù)所。
畢馬威是一個(gè)由獨(dú)立的專業(yè)成員所組成的全球組織，提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。畢馬威國(guó)際有限公司（“畢馬威國(guó)際”）的成員所以畢馬威為品牌開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，并提供專業(yè)服務(wù)。“畢馬威”可以指畢馬威全球組織內(nèi)的獨(dú)立成員所，也可以指一家或多家畢馬威成員所。
畢馬威成員所遍布全球138個(gè)國(guó)家及地區(qū)，擁有超過(guò)276,000名合伙人和員工。各成員所均為各自獨(dú)立的法律主體，其對(duì)自身描述亦是如此。各畢馬威成員所獨(dú)立承擔(dān)自身義務(wù)與責(zé)任。
