上海2014年7月3日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的專業(yè)咨詢服務(wù)公司 -- 韜睿惠悅咨詢公司（以下簡稱“韜睿惠悅”）今日宣布升級(jí)其業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的兩大人力資源管理軟件產(chǎn)品，這不僅將使全球成千上萬的企業(yè)客戶受益，還為亞太地區(qū)帶來最新的軟件即服務(wù)技術(shù)（SaaS ）。
此次升級(jí)的兩大人力資源解決方案 Talent|REWARD 和 HR Portal 8.0 包括多個(gè)語言版本，無論員工、經(jīng)理和人力資源管理者都可使用。這些軟件解決方案目前已經(jīng)被全球500多家企業(yè)以及大量總部位于亞洲的國際公司成功采用，在人力資源服務(wù)效率和常用人才管理流程的執(zhí)行等關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)檫@些組織提供支持。
韜睿惠悅六月份發(fā)布的《2014年人力資源服務(wù)與技術(shù)調(diào)研》結(jié)果顯示，計(jì)劃明年對(duì)人力資源部門進(jìn)行重大改革的企業(yè)當(dāng)中，有65%會(huì)推出人力資源共享服務(wù)，或會(huì)向現(xiàn)有的共享服務(wù)中心整合更多的服務(wù)。軟件功能增強(qiáng)，特別是 HR Portal （人力資源門戶網(wǎng)站）功能的增強(qiáng)，將為設(shè)立人力資源共享服務(wù)中心的企業(yè)帶來極大幫助，尤其是對(duì)亞太企業(yè)而言，因?yàn)閬喬貐^(qū)的人力資源職能較為分散，同時(shí)這一地區(qū)也更為多元化。
“我們對(duì)人力資源門戶網(wǎng)站所做的功能加強(qiáng)，可直接幫助改善管理員和員工的體驗(yàn)，”韜睿惠悅?cè)肆Y源技術(shù)咨詢亞太區(qū)總經(jīng)理 David Mitchell 說道，“我們切實(shí)增強(qiáng)了管理員對(duì)人力資源共享服務(wù)中心運(yùn)營的管理能力，同時(shí)還增強(qiáng)了移動(dòng)和社交協(xié)作工具，更有利于員工參與。”
Talent|REWARD 8.0 另一值得關(guān)注的功能增強(qiáng)是薪酬規(guī)劃。根據(jù)《2014年人力資源服務(wù)與技術(shù)調(diào)研》結(jié)果，只有15%的受訪企業(yè)認(rèn)為他們目前的薪酬設(shè)計(jì)和規(guī)劃系統(tǒng)“非常有效”，這突出體現(xiàn)了許多企業(yè)在為快速壯大的員工隊(duì)伍管理薪酬上面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。Talent|REWARD 最新的功能增強(qiáng)使得韜睿惠悅在薪酬設(shè)計(jì)和規(guī)劃軟件方面的領(lǐng)導(dǎo)力和產(chǎn)品實(shí)力得到進(jìn)一步擴(kuò)展。
“這些增強(qiáng)功能在設(shè)計(jì)時(shí)就充分考慮到亞太地區(qū)組織的需要。在亞太，對(duì)團(tuán)隊(duì)員工薪酬實(shí)行統(tǒng)一管理是常見的做法，團(tuán)隊(duì)中每位員工的薪資都同樣上漲，不按具體人員進(jìn)行薪資變動(dòng)。經(jīng)過增強(qiáng)和擴(kuò)展的績效標(biāo)準(zhǔn)就能為他們實(shí)現(xiàn)這一功能。在亞太地區(qū)，我們現(xiàn)在可以提供8種本地語言版本 -- 日語、韓語、簡體和繁體中文、越南語、泰國語、印度尼西亞語和馬來語。”Mitchell 補(bǔ)充說。
Talent|REWARD 8.0功能包括：
HR Portal 8.0功能包括：
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