與會業(yè)界專家探討人力資源管理實踐熱點話題
上海2012年8月24日電 /美通社亞洲/ -- 上海美國商會今天在上海環(huán)球金融中心舉行了2012人力資源展暨研討會。與會業(yè)界專家和人力資源高級經(jīng)理人探討了如何解決企業(yè)在中國運營所面臨的一些迫切的人力資源相關(guān)問題。800余名人力資源高級專業(yè)人士參加了本次活動。
據(jù)上海美國商會針對會員企業(yè)進行的年度商業(yè)環(huán)境調(diào)查顯示，自2006年以來，人力資源制約因素，即企業(yè)在招聘、發(fā)展和保留合格人才時所遇到的困難一直都是美國企業(yè)在中國運營的首要商業(yè)挑戰(zhàn)之一。本屆活動已經(jīng)是第13年舉辦，這是上海美國商會支持會員企業(yè)在華運營的一項重要年度活動，旨在為幫助會員企業(yè)解決這些挑戰(zhàn)提供一個業(yè)內(nèi)人士交流平臺。
上海美國商會總裁傅絲德（Brenda Foster）女士強調(diào)了這項年度人力資源展會的重要性，她表示：“隨著美國企業(yè)為更好地服務(wù)迅速增長的本土市場，繼續(xù)擴大在中國的運營，并加大各職位層次用工的本土化，企業(yè)招聘和保留高級經(jīng)理人和高技能專業(yè)人才的難度也愈加凸顯，這一趨勢尤其隨著本土民營和國有企業(yè)的競爭加劇而更加明顯。上海美國商會與會員企業(yè)一道，致力于將人力資源相關(guān)的高質(zhì)量信息資源和較佳實踐在在華美國企業(yè)界分享。年度人力資源展暨研討會提供了一個很好的平臺，可以讓人力資源專業(yè)人士了解最新的人力資源服務(wù)資訊以及前沿的管理知識與工具。”
在本屆人力資源研討會上，業(yè)界專家就一些人力資源管理實踐的熱點話題發(fā)表了演講，包括如何通過員工健康管理提升工作效率，增加信息時代年輕雇員的參與度，提升人力資源管理效率的戰(zhàn)略方法，以及職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)與發(fā)展。演講嘉賓包括安德普翰商務(wù)服務(wù)（上海）有限公司（ADP Business Services Shanghai Co., Ltd.）、薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司（CDP Group Ltd.）、招商信諾人壽保險有限公司（Cigna Global Health Benefits）、萬欣和（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司 （MSH China）和復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院。
關(guān)于上海美國商會：
上海美國商會，被稱為在華“美國商業(yè)之聲”，是亞太地區(qū)規(guī)模較大且發(fā)展較快的美國商會。上海美國商會成立于1915年，是第三家設(shè)立于美國境外的美國商會。作為一個非盈利，無黨派的商業(yè)組織，美國商會上海秉承自由貿(mào)易，開放市場，私營企業(yè)和無限制的信息流通的原則。
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