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當(dāng)傳統(tǒng)工具屢屢令流動(dòng)團(tuán)隊(duì)失望之際,Horizon 作為首個(gè)圍繞計(jì)劃實(shí)際運(yùn)作構(gòu)建,而非本末倒置的人工智能原生平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生
丹佛2026年4月13日 /美通社/ -- 環(huán)球人才流動(dòng)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)先鋒 Topia 今日正式發(fā)佈 Horizon,隆重呈獻(xiàn)首個(gè)專為環(huán)球人才流動(dòng)而設(shè)的代理型人工智能 (AI) 平臺(tái)。 Horizon 不僅能管理員工流動(dòng),更與流動(dòng)團(tuán)隊(duì)同行,借助嵌入式人工智能代理、自然語言政策構(gòu)建器,以及與既有工具及工作流程的深入融合,共同建立、推行並不斷完善每個(gè)計(jì)劃。
數(shù)十年來,市面上為舊時(shí)代而設(shè)的軟件,一直未能充分滿足環(huán)球人才流動(dòng)的真正需要。 傳統(tǒng)工具令計(jì)劃變得僵化死板,手動(dòng)操作更帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)令人力資源 (HR) 及流動(dòng)團(tuán)隊(duì)終日埋首於行政事務(wù)。 Horizon 的誕生,正是為了直接回應(yīng)這種不足。
Topia 的行政總裁 Dave Walters 表示:「流動(dòng)軟件市場(chǎng)早已問題重重,而受苦最深的莫過於那些努力為員工設(shè)想的團(tuán)隊(duì)。 Horizon 就是我們對(duì)此的回應(yīng),這個(gè)人工智能原生平臺(tái)順應(yīng)流動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作方式,與其並肩思考,並處理所有繁重事務(wù),讓團(tuán)隊(duì)能夠?qū)W㈧墩嬲匾氖拢杭群弦?guī)又放心地將員工送到目的地。」
代理型人工智能,深諳流動(dòng)團(tuán)隊(duì)之道
Horizon 為流動(dòng)運(yùn)作開創(chuàng)全新典範(fàn):代理型人工智能貫穿整個(gè)平臺(tái),主動(dòng)提供洞察分析,自動(dòng)化解決繁複任務(wù),並在團(tuán)隊(duì)無需抽離工作流程之際提出行動(dòng)建議。 Horizon 的人工智能代理原生建於主流的模型情境協(xié)定 (MCP) 環(huán)境,能夠直接在企業(yè)正在使用的工具內(nèi)運(yùn)行,從此告別繁瑣的情境切換,將智能流動(dòng)管理無縫注入現(xiàn)有的人力資源生態(tài)系統(tǒng)中。
每一次互動(dòng)都符合企業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),絕不保留任何數(shù)據(jù),並基於深入的企業(yè)背景,完全在您專屬的數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施上運(yùn)行。 無須實(shí)施顧問從旁協(xié)助。 不必耗時(shí)數(shù)月才能設(shè)置。
Topia 的技術(shù)總監(jiān) Mark Lemmons 說道:「我們由零開始,將 Horizon 塑造成人工智能原生平臺(tái),而非事後附加人工智能。 每個(gè)人工智能代理皆共享統(tǒng)一數(shù)據(jù)層,使其能在整個(gè)流動(dòng)生命週期中推理分析。 每當(dāng)新調(diào)派任務(wù)啟動(dòng),Horizon 的人工智能代理便已在評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、模擬成本、標(biāo)記合規(guī)要求,並草擬政策建議,一切盡在流動(dòng)經(jīng)理提出前便已辦妥。」
Horizon 的核心優(yōu)勢(shì)
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